Zumutbarkeitsregeln

Diana, Sachsen, Wednesday, 06.08.2008, 02:02 (vor 6348 Tagen) @ Conny

Der hat das sogar im Beisein einer dritten Person in etwa so formuliert,
wie ich das schrieb. Er kann Frauen die schwere Arbeit nicht geben. Die
bekommen nur die Männer. Einem Mann kann er durchaus die schwereren
Arbeiten geben, das keine Diskriminierung sei.

Da gibt es doch - mal von Mann/Frau ganz abgesehen - diese ziemlich gummiartigen, ominösen "Zumutbarkeitsregelungen", die besagen, dass eine Arbeit dann als zumutbar gilt, wenn man "körperlich, geistig, seelisch" dazu in der Lage ist. Und an diesem Punkt wird dann auch irgendwo logisch, dass so mancher eher schmächtige Mann zu körperlichen Leistungen nicht fähig sein mag, die eine 2-Zentner-Frau wahrscheinlich locker bewältigen können wird. Ich mein - am Ende stellst du dich halt hin und demonstrierst, dass du zu etwas körperlich ganz einfach nicht in der Lage bist, was bei wirklich schwerer Arbeit und bei deiner hier geschilderten Statur ja gar nicht so schwer sein dürfte. Einfaches Beispiel als Erntehelfer: Es gibt sicher Männer, die keine 20-kg-Obststiegen tragen können; und es gibt Frauen, die das können. Ich könnt's nicht, du wahrscheinlich auch nicht bzw. nicht auf Dauer, aber mein Mann könnt es. Udn ich kenn Frauen, die das können und die solche Saisonarbeit auch machen.

Die Einstellung des Fallmanagers hat damit freilich nichts zu tun, das ist klar. Aber ich fürchte auch, eine konkrete Diskriminierung wird da schwer nachzuweisen sein - mit irgendwas redet der sich garantiert raus; sprich, er wird locker irgendein Argument finden.