Mitgefangen, mitgehangen

guest2, Thursday, 03.04.2008, 04:31 (vor 6472 Tagen) @ Diana

Ob du es glaubst oder nicht - auf dich habe ich schon die ganze Zeit
gewartet. Du warst doch auch kürzlich eifrig zur Stelle, auf mich
einzudreschen.

Hast mich schon vermisst?

Endlich so ein blödes Weib, was sich hierher verirrt und auf
die man alles, was einem zu "Weiber" einfällt, genüsslich projizieren
kann.

Das mit dem projizieren brauchst Du selbst nicht mehr ueben.

Hint: Ich bin hier nicht derjenigen, der ausgerechnet auch hier einen dringenden Bedarf an treudoofen "aber-ich-bin-doch-garkeine-Feministin"-Weibchen sieht.

Frauen die bereit sind, sich ueber einen allerweltsspruch der Marke "Maenner sind die besseren Menschen" zu echauffieren gibts schliesslich Millionen.

Bestimmt gings Dir wieder mal nur um Gleichbehandlung aller Menschen. Sieht man ja an den ca. zehn Millionen von Dir losgebrochenen Debatten zum selben Thema, wenn´s irgendwo mal wieder heisst: Frauen sind die besseren XY. Deshalb ja auch Deine empoerte Gegenrede zum verlinkten Artikel mit dem Titel "Maenner lügen häufiger als Frauen".

Nur, nachdem Du stundenlang gegen Frauen, die Maenner fuer Menschen zweiter Klasse halten, andiskutiert hast, musstest Du halt AUCH MAL ne Lanze fuer die Frauen brechen. Stimmts?

Sie hat auch noch nie was davon gehoert, dass Frauen im oeffentlichen
Dienst bevorzugt eingestellt wuerden (also, bei gleicher Eignung). Das
ist ja nur bei Schwerbehinderten so, frecherweise.

Gut, "öffentlicher Dienst" - die MÜSSEN ausschreiben, und die MÜSSEN nach
vorgeschriebenen Kriterien ausschreiben. Und WENN die ausschreiben - dann
ist der Job definitiv schon vergeben. Aber sie schreiben DANN aus - weil
sie müssen, weil es vorgeschrieben ist. Das wusste ich auch lange nicht.
Ist aber so. Es spielt objektiv KEINE Rolle, ob Mann, ob Frau, ob
behindert, ob Migrantenhintergrund. Es wird ZUERST ein Kandidat gesucht -
über Beziehungen, Kontakte, Seilschaften. Hat man den Kandidaten, erklärt
man ihm - "O.k., warte mal noch ein bisschen, wir müssen da erst mal diese
lästige vorgeschriebene Ausschreibung durchziehen..." Kann man also
komplett vergessen, dieses Beispiel heranzuziehen. Wie gesagt - ich wusste
das auch bis vor kurzem nicht so definitiv.

Und was aendert das nun daran, dass zu den genannten Kriterien gehoert, dass Frauen bevorzugt eingestellt werden?

Was aendert das daran, dass in einzelnen Bereichen Frauenquoten > 90% vorhanden sind, ohne dass das an der Bevorzugung weiterer Bewerberinnen sich was aendert?

Ach so: Du wolltest nur mal sagen, dass es Frauenbevorzugung gar nicht gibt, die werden alle nur aufgrund persoenlicher Beziehungen eingestellt! Und wenn doch, dann hast jedenfalls Du persoenlich ganz bestimmt nicht davon profitiert!

Und deswegen stimmt das garnicht mit der Frauenbevorzugung! In Wirklichkeit werden naemlich hauptsaechlich Schwerbehinderte systematisch bevorugt.

Ansonsten respekt @Diana dafuer, Nihi trotz seines
ueberdurchschnittlichen Durchblicks ueber das von Ihr selbst
hingehaltene "Distanzierungsstoeckchen" springen zu lassen.

So, nachdem ich hier permanent über mir hingehaltene Provokationsstöckchen
springe, ist das ja wohl das mindeste, was ich "verlangen" kann - dass der
eine oder andere Mann auch mal über eins springt.

Du bist sowieso das Haupt-Provokationsopfer, das nimmt Dir keiner, schon garkein Mann, ne?

Wo kaemen wir da auch hin wenn die Maenner jetzt auf einmal die Opferrolle fuer sich ... hach, das hattest Du ja schon weiter oben im Thread thematisiert.

Ich bin sehr für
Sarkasmus - und den kannst du gut. Obwohl es doch mehr Zynismus ist - und
zwar der der beißenden Sorte.

Danke fuer die Anneliese, da waer ich jetzt garnicht drauf gekommen.

Naja, sei's drum

Eben. Bis zum naechsten Einwurf von Diana, wenn es wieder heisst "aber ich bin ja gar nicht privilegiert, und Maenner werden gar nicht benachteiligt".