Re: Neues Scheidungsrecht

Emmalein, Tuesday, 02.03.2004, 11:15 (vor 8011 Tagen) @ Odin

Als Antwort auf: Re: Neues Scheidungsrecht von Odin am 01. März 2004 22:14:06:

Gut,

dann frag ich mal jetzt hier konkret: Welcher Mann wäre bereit, seine Arbeitstätigkeit vollkommen aufzugeben, wenn die Frau einen mittleren bis gehobenen Verdienst hat, bei einer recht sicheren Arbeitsstelle (nehmen wir mal an, sie ist Studienrätin), auf Dauer und für so lange, bis sich irgendwie eine Betreuungsalternative findet?
Bitte vorstellen!

Inzwischen nicht mehr, weil ich grad einen "Traumjob" habe und den nicht aufgeben möchte. Bis vor 2-3 Jahren aber: sofort und jederzeit!
Ein Freund von mir hat auch Elternzeit genommen und war einige Jahre Hausmann. Ein anderer Freund von mir wollte das auch, hat aber vom Chef ziemlich Druck gekriegt und mußte sich dann anders entscheiden.

Siehste, sobald Du wirklich was zu verlieren hast, machst Du auch nicht mehr mit.

Falsch! Ich habe mich nur vor Jahren gegen Kinder entschieden (und gegen eine Partnerin), genauso, wie Du auch. Dies ist mein Bier, genauso wie es Deins ist. Im Übrigen könnte ich in meinem momentanen Job jederzeit nebenher ein Kind betreuen. Also warum sollte ich den Job dann aufgeben?

Für Frauen ist es schwerer, einen Job zu finden. (vgl. Expatriates posting, der nur Männer einstellt, auch hier handeln viele Unternehmer so, vgl. Manfreds posting). Deswegen haben die immer was zu verlieren, wenn die auf nen Job verzichten.

Falsch! Für Frauen ist es einfacher einen Job zu finden. Die ARbeitslosenstatistik ist ein klarer Beweis. Sie werden auch bevorzugt eingestellt. Genügend Anzeigen beweisen es. Das momentane Jobangebot und die momentane Lage am Arbeitsmarkt bevorzugt Frauen. Das es daneben auch genügend Unternehmer gibt, die die Schnauze vor Frauen voll haben, kann ich aber durchaus verstehen. Ist jedem sein eigenes Bier. Falls ich selbst mal dazu komme, für mein momentan laufendes Projekt mal jemanden einstellen zu müssen, kommt zum Glück dafür ohnehin nur ein Mann in Frage. Ich habe aber schon mal eine Frau wieder einstellen müssen, obwohl sie durch glückliche Umstände ein halbes Jahr vorher gekündigt hat. Leider fand sich niemand sonst für die Stelle. Pech gehabt
(und danach tausendmal bereut!)

Warum tun sie es trotzdem? In den typischen Frauenjobs verdient man weniger als in den typischen Männerjobs. Und Kinder kosten Geld. So viel, dass die Haushaltshilfe für die meisten, wenn die Frauen es gegenrechnen zu viel kostet, weil nicht das gemeinsame Gehalt gegengerechnet wird, sondern das der Frau.

Die glücklicheren Familien - und seltsamerweise auch die finanziell erfolgreichsten - sind die Familien, die sich über solche Dinge kaum Gedanken vorher machten, die Kinder nach und nach kommen liesen und die Frau ohne große Diskussionen danach den Haushalt führte. Ist vielleicht "unmodern", aber eben eine Tatsache. Selbst Familien mit vielen Kindern profitieren (auch finanziell) von dieser Einstellung. Am schlimmsten dran sind Ehemänner und -frauen, die die eierlegende Wollmilchsau wollen.

Für Männer vielleicht!

Ich weiss nicht, ob Du mit den Frauen mal ganz privat gesprochen hast. Viele bedauern es, nicht mehr in ihrem Beruf arbeiten zu können, und vielen fällt auch der Abschied vom eigenen Gehalt sehr schwer. Und manch ein Mann nutzt die finanzielle Macht dafür, Druck auf die Frau auszuüben. Ist traurig, ist aber leider so. Männer haben nämlich in der Hausfrauenkonstellation die alleinige finanzielle Macht. Und Macht schafft die Möglichkeit von Machtmissbrauch.

Es grüsst sich nicht auf eine Hausfrauen-Ehe einlassen wollend, da schlechte Erfahrungen mit finanzieller Abhängigkeit gemacht habend
das Emmalein