Re: Frauensichtweise

Klaus, Thursday, 17.02.2005, 01:02 (vor 7657 Tagen) @ Nikos

Als Antwort auf: Re: Frauensichtweise von Nikos am 16. Februar 2005 14:02:41:

Trotzdem antworte ich auf dein Grund"leiden": Glaubst Du etwa, daß diese Männer, die "da oben" sitzen und entscheiden, etwa einfach ins Büro des Bosses vom bösen Patriarchat "hineinquottiert" worden sind? Oder glaubst du etwa, der Boss hat sie zwischen den Beinen angepackt, um zu sehen ob männliche Geschlechtsorgange vorhanden sind?
Weit gefehlt! Sagt dir das Wort "Leistung" etwas? Das ist wichtig. Auch wenn manchmal dies bezüglich falsche Entscheidungen getroffen werden, ist Leistung ein Merkmal, woran angehende Vorstände gemessen werden.

Ja, aber das ist nur EIN Merkmal. Ein wesentlich größeres Merkmal sind Beziehungen, durch die dann eben die besagten Nieten in Nadelstreifen auf die Top-Posten gehoben werden.
Wenn Alice dann schreibt, daß die entsprechenden Männer regelmäßig einen trinken gehen und dabei die Entscheidungen treffen, dann glaube ich ihr das schon. Weil es sich mit meinen Erfahrungen deckt, daß Beziehungen und die richtigen Kontakte wichtiger sind als Leistungsfähigkeit.
Nicht zuletzt ist Deutschland (und Österreich wohl auch) eines der Länder, wo die soziale Herkunft für den späteren Werdegang eines Kindes so ziemlich am wichtigsten ist.
z.B.kann da ein Arbeiterkind ruhig BWL studiert haben. Den aussichtsreichen Job bei der Deutschen Bank bekommt aber der junge Mann, der mit dem Sohn von Herrn Ackermann auf's gleiche Internat gegangen ist.

Es ist aber falsch von Alice, dafür per se die Männer verantwortlich zu machen, denn Frauen verhalten sich da nicht anders, wenn sie einflußreiche Positionen innehaben oder anstreben. Das geht von der kleinen Sekretärin, die sich zur Chefsekretärin hochfickt bis zur EU-Abgeordneten, die erstmal Freunde und Verwandte mit Pöstchen bedenkt.

Frauen sind da eben nix besser als Männer, aber sie beklagen sich, daß Männer so sind.

Davon bringen Quottenfrauen nicht ein bisschen mit, und die anderen Frauen, die jahrzehntelang in der Unis bevorzügt wurden, bringen es nur unzureichend.

Kennst du die rausgeworfene Chefin von HP? Ich sage nicht, daß du inkompetent bist, so wie sie, aber du brauchst nicht die Verantwortung immer bei den anderen suchen.

Naja, bevor man jene Frau zur Chefin von HP machte, wird man sicher auch auf ihre bisherigen Leistungen geguckt haben.

Wenn du 4 - 0 führst und weiter viele Torchansen machst, was kann dir schon ein Schiri antun? Aber von Fussball dürftest du kaum etwas vertsehen.

Seit Hoyzer bin ich mir da nicht mehr so sicher.

MfG
Klaus