Mit Zahlen gegen die Diskriminierung
Nach Überzeugung des Gerichts konnte der Arbeitgeber nicht beweisen, dass die Stellenbesetzung aus anderen Gründen erfolgte. Die Richter sprachen der Frau Schadensersatz in Höhe der Vergütungsdifferenz zwischen beiden Stellen zu, und zwar ohne zeitliche Grenze bis an das Ende ihres Arbeitsleben. Darüber hinaus gab es noch ein Schmerzensgeld von 20.000 Euro wegen der erlittenen Persönlichkeitsrechtsverletzung (Az. 15 Sa 517/08).
Das Urteil dürfte nicht nur wegen der eigenwilligen Schadensersatzberechnung vor dem Bundesarbeitsgericht (BAG) keinen Bestand haben.
Hat bei dem Urteil bereits der Wunsch vieler Feminstinnen Pate gestanden?
Grübelnd - Christine
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Es ist kein Merkmal von Gesundheit, wohlangepasstes Mitglied einer zutiefst kranken Gesellschaft zu sein
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Bill,
24.05.2009, 15:22
- Mit Zahlen gegen die Diskriminierung -
Mustrum,
24.05.2009, 16:31
- Mit Zahlen gegen die Diskriminierung -
Sophisticus,
24.05.2009, 18:45
- Mit Zahlen gegen die Diskriminierung -
Mustrum,
24.05.2009, 21:11
- Mit Zahlen gegen die Diskriminierung - Rainer, 24.05.2009, 21:53
- Mit Zahlen gegen die Diskriminierung -
Mustrum,
24.05.2009, 21:11
- Mit Zahlen gegen die Diskriminierung -
Holger,
25.05.2009, 01:34
- geht doch - Holger, 25.05.2009, 22:40
- Wichtige Nachfrage - Holger, 25.05.2009, 10:11
- Mit Zahlen gegen die Diskriminierung -
Sophisticus,
24.05.2009, 18:45
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Christine,
24.05.2009, 20:46
- Mit Zahlen gegen die Diskriminierung -
Tom,
24.05.2009, 22:26
- In einem Rechtsstaat geht Beweislastumkehr eigentlich gar nicht. - Wirklich? -
Mus Lim,
25.05.2009, 02:22
- In einem Rechtsstaat geht Beweislastumkehr eigentlich gar nicht. - Wirklich? - Robert, 25.05.2009, 13:56
- In einem Rechtsstaat geht Beweislastumkehr eigentlich gar nicht. - Wirklich? -
Mus Lim,
25.05.2009, 02:22
- Das Urteil dürfte vor dem Bundesarbeitsgericht (BAG) keinen Bestand haben - Mus Lim, 25.05.2009, 01:56
- Mit Zahlen gegen die Diskriminierung -
Tom,
24.05.2009, 22:26
- Mit Zahlen gegen die Diskriminierung -
Mustrum,
24.05.2009, 16:31