Schlechte Bezahlung von Frauen - die üblichen Lügen

karlma, Saturday, 07.03.2009, 10:40 (vor 6137 Tagen) @ Melanippos

Diese Diskussion gehört an den Verhandlungstisch der Tarifparteien. Wenn die Arbeitnehmer dort meinen, dass die Einordnung diskriminierend ist, können sie es ja vorbringen und versuchen, mit dem moralischen Druck etwas zu erreichen.
Ansonsten besteht die Gruppe der Pfleger und auch die der Monteure aus Individuen, die aufgrund individueller Motivationen zu ihrer Berufswahl kommen. Wenn dann die Wahl auf einen schlechter bezahlten Beruf fällt, ist das nicht das gesellschaftliche Problem.
Typisch weiblich ist es oft, wenn dann das "Ich opfer mich auf und Ihr schätzt es gar nicht" oder "Ihr wißt ja gar nicht, wie gut es Euch (dank mir) geht" fällt. Kennt fast jeder von seiner Mutter zu Hause. Man es ja mal damit versuchen, aber es sollte so einfach nicht funktionieren.