Re: Frauenbenachteiligung im Beruf (war: Re: Frauenhass? Gerechtigkeitssinn !)

Xanthippe, Tuesday, 29.01.2002, 20:05 (vor 8714 Tagen) @ point / Thomas

Als Antwort auf: Frauenbenachteiligung im Beruf (war: Re: Frauenhass? Gerechtigkeitssinn !) von point / Thomas am 29. Januar 2002 17:42:43:

Nein. Weil ein Mann *von vorneherein* gar nicht alleinerziehend Kinder betreuen müssen darf, da er ansonsten nicht Fulltime-Karrieremässig zu nutzen ist vom Betrieb.

*** Nun, als verheiratete Frau muß man sich diese Frage auch stellen lassen. Anscheinend ist es heute immer noch selbstverständlich, daß ein Vater NICHT zuhause bleibt, wenn der Nachwuchs schwächelt.

Sollten mehr Männer alleinerziehend werden, wird auch dies zum (wahrscheinlich nie offen ausgesprochenen) Ausschlusskriterium werden, da kannst Du sicher sein.

*** Das hätte dann aber wiederum den Vorteil, daß es egal ist, ob Chef Männlein oder Weiblein einstellt, da ja dann beide wegen Kinderbetreuung ausfallen können.

Stell Dir vor, Du als Kleinunternehmer müsstest wählen zwischen einem Mann, der möglicherweise ausfällt und einem Mann, der voraussichtlich nicht ausfällt. Oder einer Frau, die schwanger werden könnte, und einer, die sterilisiert ist. Alle anderen Kriterien sind gleich gut erfüllt.
Wen nimmst Du?

*** Nun, es gab in grauer Vorzeit mal die Unternehmergattin Xanthippe, die sich stets dafür ausgesprochen hat, keine Frauen einzustellen, da diese ja Kinder kriegen könnten. Anscheinend holt einen alles im Leben ein und das ist jetzt die Strafe Aber es ist schon so: 2 Kinder = 40 freigestellte Tage für Kinderbetreuung + 30 Tage Urlaub + X Tage eigene Krankheit..... Ich bin meinem Chef auch gar nicht bös, ich kann rechnen. Nur macht es die Situation berufstätiger Frauen nicht leichter, grad AEs laufen ja leicht gefahr, am Unterhaltstropf des Exgatten zu landen. Nicht wirklich erstrebenswert, wenn auch bei kleinen Kinder kaum vermeidbar.

Ich glaube nach meinen Informationen übrigens nicht, daß Unternehmer*innen* anders bei der Einstellung/Nichteinstellung von Frauen handeln als männliche Unternehmer.

*** siehe oben.

dann *beides* in die Beschwerdekiste an den lieben Gott, und nicht in die ans andere Geschlecht?

***Ich beschwere mich nicht über meine Kinder, wahrhaftig nicht. Aber der Spagat ist schon enorm, wenn man Kindererziehung und Job unter einen Hut bekommen soll.

Trotzdem (es mag nach dem Vorangegangenen zynisch klingen, ist aber definitv nicht so gemeint) wünsche ich Dir von Herzen viel Glück für Deine Suche nach einem neuen Arbeitsplatz!

*** Danke, ich hab schon nen neuen Job, geht nahtlos ineinander über. Bei Vater Staat. Immer noch die beste Methode, Kinder und Job unter einen Hut zu bekommen. Da wird letztlich doch mehr auf die Qualifikation denn auf die Zahl und das Alter der Kinder geachtet. Und ne ganz neue Erfahrung werd ich dort auch machen: eine Frau als Vorgesetzen. Bin mal gespannt, ob es einen spürbaren Unterschied gibt.

Gruß
X.

****Die größte Umweltverschmutzung entsteht durch negative Gedanken****