Gleichstellungsbeauftragte bei Forschungseinrichtungen (Beispiel UFZ Leipzig-Halle GmbH)

Oliver, Saturday, 02.01.2010, 19:28 (vor 5842 Tagen) @ Wisch-und-weg
bearbeitet von Oliver, Saturday, 02.01.2010, 19:34

Gespannt bin ich allerdings eher, ob jemand etwas konkretes zu den
Gefühlen hinsichtlich der freien Wirtschaft sagen kann.

Ich will ja deine Gefühle nicht verletzen, aber auch da ist die Krake Feminismus eingezogen.
Das war Mercedes-Chef Zetsche, der hier bei den Feministinnen sogar dafür gefeiert wird, weil er die Frauenquote dadurch erhöhen will, dass er vorwiegend Männer entlässt.
http://www.aviva-berlin.de/aviva/content_Women%20+%20Work.php?id=7802

Bei Daimler-Chrysler hat mich am vergangenen Freitag die Nachricht erfreut und überrascht, wonach Herr Zetsche bei den anstehenden Entlassungen anmahnt, aufgrund der guten Erfahrungen, die er bei Chrysler in den USA mit Diversity-Programmen sammeln konnte, Frauen bevorzugt nicht zu entlassen."

Hauptsache Frauenförderung.

Und natürlich gibt es auch in der freien Wirtschaft keine Feministinnen-Quoten-Forderungen für all die gefährlichen Jobs, auch hier nur Fixierung auf die DAX-Unternehmens-LenkerINNEN, mit Hinweisen auf gläserne Decken etc.

Die Todes-Berufe überlässt man großzügig den Männern. Sie bezahlen mit 94 Prozent Männer-Berufs-Unfalls-Toten. Auch hier wirst du nicht eine Gleichstellungsbeauftragte hören, die diese Geschlechter-Ungleichheit auch nur ANSPRICHT, geschweige denn zu deren Abbau etwas unternimmt. Gläserne Kellertüren werden nicht gesehen!

"Killed-At-Work-Day" am 23. Januar 2010, er fällt diese Jahr auf einen Samstag. Genau heute in drei Wochen, ab da haben Männer Feierabend für dieses Jahr, und überließen theoretisch dann ein mal die Gefahr den DAMEN!
Hypothetisch.

http://manndat.de/fileadmin/Dokumente/Pressemitteilung_Killed-at-Work-Day.pdf

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Liebe Grüße
Oliver