Ist bereits eingetreten!

Markus, Tuesday, 24.06.2003, 21:29 (vor 8261 Tagen) @ Diogenes

Als Antwort auf: Jedenfalls viele feminine Rechtswissenschaftler ! von Diogenes am 21. Juni 2003 22:17:10:

Bei den Einstellungschancen sieht es zwar nicht mehr so gut aus, weil insbesondere kleinere Arbeitgeber wegen der frauenspezifischen Schutzrechte im Arbeitsrecht von Frauen im gebärfähigen Alter lieber die Finger lassen. Man stelle sich vor, folgender Fall kann ganz bittere Realität werden:
Ein Unternehmer möchte eine Sekretärin einstellen. Er fragt, ob eine Schwangerschaft besteht. Wahrheitswidrig antwortet die Bewerberin mit "nein".
Der Arbeitgeber stellt ein, muß trotz der Lüge alle Verpflichtungen nach dem Mutterschutzgesetz erfüllen.
Nun versucht er, eine Ersatzkraft zu finden. Auch diese antwortet wahrheitswidrig auf die Frage nach einer Schwangerschaft mit "nein".
Wieder ist der Unternehmer dran.
Ergo findet man Juristinnen nicht selten als Richterinnen oder Staatsanwältinnen oder sonst eben im Staatsdienst oder bei großen Firmen, denn dort kann man sich den Luxus junger Mütter leisten.

Dieser Fall ist bereits eingetreten! Es gab vor einer weile mal genau so einen Fall wo es einen Unternehmer genau so erwischt hat. Habe leider vergessen mir das Urteil zu Kopieren.
Ergebnis dieses Urteils war das diese Firma keine Frauen mehr einstellt. Das ist der Perfekte Kündigungsschutz, denn wer keine Arbeit hat kann auch nicht gekündigt werden!

Markus