Was soll dabei schon rauskommen

Gaggga, Thursday, 10.09.2009, 15:02 (vor 5953 Tagen) @ Don Peppino (nicht reg.)

"Betriebsrat und Antidiskriminierungsstelle des Bundes sollen die Befugnis bekommen, vom Arbeitgeber die Analyse einzufordern. Falls die Ergebnisse eine Ungleichbehandlung belegen, sollen die Beschäftigten ein Auskunftsrecht erhalten, warum ein Kollege bei gleichwertiger Tätigkeit mehr verdient."

In keinem deutschen Unternehmen werden für gleiche oder gleichwertige Arbeit unterschiedliche Löhne bezahlt. Dafür sorgen bereits bestehende Gesetze. Wenn Männer sich die stressigeren Jobs aussuchen, längere und anspruchsvollere Ausbildungen absolvieren, mehr Überstunden leisten etc. - was soll Olaf Scholzs Gesetz dann ändern? Der verarscht nicht nur die Männer, er verarscht auch die Frauen. Letztere will er glauben lassen, dass sie unter einer unglaublichen Ungerechtigkeit leiden und er sie davon befreien wird. Ich lach mich tot!

Am Ende dieser Analysen wird nur die Erkenntnis stehen, dass Frauen noch nie schlechter bezahlt wurden, und über den Köpfen schweben dann nur noch große Fragezeichen. Ich fände es hervorragend, wenn dieses Gesetz verabschiedet würde. Dann könnte die ganze Debatte endlich mal versachlicht werden.