Wieviel «Gleichberechtigung» verträgt das Land?

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Warum Frauen weniger in den oberen Wirtschaftsbereichen sind

ajk, Wednesday, 30.09.2009, 19:59 (vor 5934 Tagen) @ Amplus

Ich habe da meine eigenen Erfahrungen.

1. Sie möchten nicht, weil sie fühlen das sie dem nicht gewachsen sind und auch noch Kinder in den nächsten 10 Jahren wollen. Die Untersuchungen die sagen das psychische Krankheiten im Berufsleben seit Jahrzehnten massiv ansteigen, und das die meisten davon Frauen betreffen zeigen das es da einen Zusammenhang besteht.
Aus meiner Sicht, Frauen sind zu "zart" und zu "empfindsam" um vieles durchzubeissen und dauerhaft auf einem bestimmten Niveau zu kämpfen.

2. Sie sind nicht fähig. Sie sind zu verbissen, nehmen alles persönlich, sind Kritikunfähig und entscheiden NACH EMOTION wer entlassen und wer eingestellt wird. Vor allem werden die entlassen die selbstbewusst sagen das die Entscheidung ein Fehler ist. Alles schon erlebt. Die Firma ist inzwischen moralisch ruiniert, die Leute darin sind depressiv und ausgebrannt. Dies habe ich schon mehrmals aus verschiedenen Richtungen gehört, auch dort sind es Frauen die dann mit Mobbing und ähnlichen Sachen anfangen.

Aus meiner Sicht; die Frauen sind zu zart und zu empfindsam. Wenn sie es nicht wissen, glauben sie das ihre Eingebungen und Gefühle korrekt und angemessen sind und hauen um sich wie sie es von aussen bei Männern wahrgenommen haben. Die Emanzenweiber. Brutaler als brutalos, egozentrischer als Egozentriker.

Und die Frauen die bei beiden Punkten nicht auffallen... Sollten lieber schleunigst einen guten Mann suchen und Kinder bekommen. Kinder von solchen Männern und Frauen brauchen wir dringend!


/ajk


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