Prioritäten

adler, Kurpfalz, Friday, 03.07.2009, 14:36 (vor 6021 Tagen) @ OlivER

hier erklärt die Chefin eindringlich ihr privates
Wörk-Leif-Bällänce-Modell.
Einleitend mit den Worten: ...Frau muss da Prioritäten setzen....

Und eben genau das ist die Grundlage der beklagten (23+X)% weniger Gehalt, ohne Frage nach den Ursachen. Ist es nun verwerflich, wenn Frauen andere Prioritäten setzen? Natürlich nicht, es entspricht ja ihrer Natur. Aber das hat eben Auswirkungen auf den Verdienst und das berufliche Weiterkommen. Jede/r der ehrlich ist wird das akzeptieren und müßte so zufrieden sein. Mehr Leben, weniger Arbeit und dafür eben auch etwas weniger Geld. Daran kann ich bei logischer Betrachtung keine Benachteiligung erkennen.

Aber zum Fall: Wer seine Prioritäten auf Familie setzt ist natürlich kein schlechter Mensch. Aber: Er hat in Führungspositionen selbstverständlich nichts, aber auch gar nichts zu suchen. Schon gar nicht auf der Kommandobrücke!

My2Cent
adler

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Frauenrat der Grünen empört-Gebäudereinigung:
Männer verdienen bei Außenreinigung deutlich mehr als Frauen bei Innenreinigung.

"Benachteiligungen von Männern beseitigen ... das ist nicht unser politischer Wille" -Grüne, Ortsgruppe Goslar