Was ist Diskriminierung? Teil 1

Dummerjan, Friday, 27.01.2012, 11:25 (vor 5079 Tagen) @ Manifold

Meiner Meinung nach sollten wir von Diskriminierung primär dann sprechen,
wenn sie eine gesetzliche oder rechtsprechende Basis aufweist und somit
konkret belegbar ist oder wenn es visuell offensichtlich ist wie zum
Beispiel männerfeindliche Werbung. Alles andere driftet schnell ins
Esoterische und Manipulative ab.

Ich denke, das ist etwas zu kurz gesprungen. Denn das ließe zum Beispiel zu, diskriminierende vertraglich regeln zu. Andererseits sind zum beispiel Unisex Tarife vor dem Hintergrund einwandfrei - jedoch aufgrund der derzeitigen Faktenlage diskriminierend (gegen Männer).

Zentral ist, daß eine Diskriminierung wegen x auch wirklich bewiesen wird. Viele der behaupteten "Diskriminierungen" von Frauen sind nämlcih keine Diskriminierungen (s. Gewalterfahrungen) oder keine von Frauen sondern von Müttern oder besser Eltern mit Kindern (Lohnlücke), oder eine von Niedrigeinkommen (Rentenlücke).