Wenn Dille-Tanten und -Onkel die Interna bestimmen.

Diana, Sachsen, Thursday, 27.08.2009, 19:44 (vor 5967 Tagen) @ Dragman

Stimmt, keiner wird gezwungen Arzt zu werden. Allerdings werden die Ärzte
immer mehr gezwungen, Kriterien in Form von Gesetzen, Vorschriften,
Erlassen und Verfügungen ihrer KV verpflichtend umzusetzen, die oftmals
ebenso fach- wie sachfremd sind und gegen wesentliche ethische Standards
verstoßen. Diese Regelungswut ist es, die Ärzte im Einzelfall hindern kann,
und oft auch hindert, pragmatisch in Übereinstimmung mit den Mitbetroffenen
zu entscheiden und zu handeln.

Ja, da gebe ich dir Recht - der Wahnsinn ist flächendeckend. Es hilft aber nichts, sich immer nur auf den Wahnsinn, den "alle" machen, zu berufen und mitzumachen. Ich sage immer - je größer der Wust an Chaos ist, desto eher finden sich Schlupflöcher für "Kreative". Ich hatte bis vor einigen Jahren einen solchen Hausarzt - der war mit allen Wassern zweier Systeme gewaschen... und wusste demzufolge ganz genau, was er wo wie schreiben musste.

Aber auch das ist mindestens indirekt eine Folge des
Femifaschismus: Das weibische Streben nach der risikolosen
Perfektgesellschaft bildet sich ein, mit permanenter ("Qualitäts"
Kontrolle gewährleisten zu können, dass alles so läuft wie es gewünscht
wird, was sich in der Praxis als völliger Blödsinn erweist. Man kann
Schwimmwesten aus Beton herstellen und bei der Produktion die höchste
Qualität walten lassen, was zu einer vorzüglichen Zertifizierung führt. Wen
interessiert da noch, dass der Benutzer unweigerlich ersäuft? Keinen! Alle
sind froh über das tolle System, das sie "implementiert" haben, das
Qualität und Teilhabe sichert usw. usf. Ob das was bringt oder nur hindert,
fragt keiner. Von den falschen Anreizen, die gesetzt werden gar nicht zu
reden. Also verabschiedet euch von euren naiven Vorstellungen vom
menschlichen Onkel Doktor. Heute schon vermehrt und künftig nur noch werdet
ihr von vorzugsweise feministischen Medizynalbeamtinnen "versorgt", die in
Treue fest zur Vorschrift stehen.

Ich weiß, ich kenne das - ich hatte bereits mit "Qualitätsmanagement" zu tun. Mein damaliger Vorgesetzter brütete den ganzen Tag über dem Müll, um die "Zertifizierung zu verteidigen" - während ich die PRAKTISCHE ARBEIT (für uns beide) erledigte, weil die Personalarbeit sonst zum Erliegen gekommen wäre. Ich weiß, dass der Dreck nichts nützt, sondern NUR behindert.

Aber auf genau derselben Grundlage wird heutzutage "Personalauswahl" betrieben: es traut sich keiner mehr, nach schnödem gesunden Menschenverstand zu urteilen - man traut sich nicht mehr, sich auf seine Menschenkenntnis zu verlassen. Man stellt "Teams" nach bürokratischen Vorgaben zusammen und wundert sich, wieso die Chemie in den Truppenteilen dann nicht stimmt und sich die Leute gegenseitig die Augen auskratzen, weil sie schlicht und ergreifend nicht zusammenpassen.

Man castet mittlerweile fast jede Putzfrau durch mehrtägige Assessmentcenter, nur damit der Personalreferent die Hände in Unschuld waschen (weil er sonst womöglich seinen Job los ist) und sagen kann "Ich verstehe das überhaupt nicht, schließlich haben wir die Teams nach allen Regeln unseres Qualitätsmanagement-Handbuches zusammengestellt..."

Das Kollektiv ist alles, der Einzelne ein
Nichts. Oder wie hieß das in der DDR?

Das sagt mir eigentlich nichts - zumindest nicht im Zusammenhang mit der DDR. Mich erinnert der Spruch viel eher an Star Trek und die Borg... Auch in der DDR zählte der "Einzelne" sehr wohl was, selbst wenn die hauptsächliche Motivation in der "Entwicklung zur sozialistischen Persönlichkeit" und der "Stärkung der sozialistischen Brigaden" lag. Aber da ging der Meister durchaus früh vor der Arbeit bei "problematischen" oder "sozial schwachen" Kollegen vorbei, weckte sie und holte sie zur Arbeit ab. Und dieses "Kümmern" wurde NICHT sozialistisch-bürokratisch empfunden, sondern sehr wohl menschlich.