Antwort von Kerstin Griese

Gtom , Wednesday, 27.05.2009, 21:03 (vor 6057 Tagen) @ adler

"Deswegen trete ich nachdrücklich für verbindliche rechtliche Regelungen
ein, um die Entgeltlücke zu schließen. Wir brauchen ein
Gleichstellungsgesetz für die Privatwirtschaft, einen Mindestlohn,
verbindliche Diskriminierungs-Checks für Tarifverträge und eine
Frauenquote in Aufsichtsräten."
Abgeordnetenwatch

Gruß
adler

Besser hättest Du's nicht machen können - die war ja fast schon ungehalten, die Gute.

Noch etwas besser/entlarvender finde ich ihre Antwort eine Frage weiter oben:

Sehr geehrter Herr ,

ich kann nicht nachvollziehen, warum die "Wertschöpfung" dafür verantwortlich sein soll, dass Frauen auch dann oftmals weniger Lohn bekommen, wenn sie die gleiche Arbeit machen. Und dass, obwohl sie die besseren Zeugnisse haben.

Die Annahme, Frauen wollen gar nicht so viel Geld verdienen wie ihre männlichen Kollegen, ist absurd.