Empowerment durch gemischte Teams

roser parks, Sunday, 22.02.2009, 16:01 (vor 6149 Tagen) @ Borat Sagdijev

In den letzten Jahren tauchte in den Medien vermehrt der Gedanke auf,
durch Hinzunahme von Frauen würden männlich dominierte Teams

effizienter

sprich besser werden. Meist geht es in dem Zusammenhang um

Männnerdominierte Teams werden duch hinzunahme von Frauen effizienter, am
effizientesten wenn der ganze Vorstand brasilianischen Frauen
hinzunimmt.

Naja, so'n Radiermäuschen und eine Kaffeemaus. Das könnte klappen!

Managementposten. Aber auch beim Militär und der Polizei wurde darauf
hingewiesen, dass Frauen das Klima verbessern. Wie sieht dies aber in
ehedems weiblich dominierten Teams aus. Verbesert sich hier durch die
Hinzunahme von Männern auch die Effizienz? Bringt ein Kindergärtner
Bereicherung oder wird er misstrauisch beäugt?

"Frauendominierten Teams" ist ein Euphemismus für Selbsthilfegruppen aus
jammernden mobbenden keifenden intriganten Weibern.
Männer sind meist froh, dass sie durch diese empowerten Selbsthilfegruppen
nicht so direkt von weiblicher Kompetenz betroffen sind.

Nur wenn Männer! hier überdurchschnittlich bezahlt würden, könnten sich welche hierfür finden!