Empowerment durch gemischte Teams
Hallo!
Nach längerer Abwesenheit melde ich mich mal wieder.
In den letzten Jahren tauchte in den Medien vermehrt der Gedanke auf, durch Hinzunahme von Frauen würden männlich dominierte Teams effizienter sprich besser werden. Meist geht es in dem Zusammenhang um Managementposten. Aber auch beim Militär und der Polizei wurde darauf hingewiesen, dass Frauen das Klima verbessern. Wie sieht dies aber in ehedems weiblich dominierten Teams aus. Verbesert sich hier durch die Hinzunahme von Männern auch die Effizienz? Bringt ein Kindergärtner Bereicherung oder wird er misstrauisch beäugt?
Melly
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Melanie,
22.02.2009, 14:16
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Borat Sagdijev,
22.02.2009, 14:41
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Nihilator,
22.02.2009, 19:44
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22.02.2009, 21:55
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Goofos,
22.02.2009, 21:55
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Borat Sagdijev,
22.02.2009, 14:41