Empowerment durch gemischte Teams
In den letzten Jahren tauchte in den Medien vermehrt der Gedanke auf,
durch Hinzunahme von Frauen würden männlich dominierte Teams effizienter
sprich besser werden. Meist geht es in dem Zusammenhang um
Männnerdominierte Teams werden duch hinzunahme von Frauen effizienter, am effizientesten wenn der ganze Vorstand brasilianischen Frauen
hinzunimmt.
Managementposten. Aber auch beim Militär und der Polizei wurde darauf
hingewiesen, dass Frauen das Klima verbessern. Wie sieht dies aber in
ehedems weiblich dominierten Teams aus. Verbesert sich hier durch die
Hinzunahme von Männern auch die Effizienz? Bringt ein Kindergärtner
Bereicherung oder wird er misstrauisch beäugt?
"Frauendominierten Teams" ist ein Euphemismus für Selbsthilfegruppen aus jammernden mobbenden keifenden intriganten Weibern.
Männer sind meist froh, dass sie durch diese empowerten Selbsthilfegruppen nicht so direkt von weiblicher Kompetenz betroffen sind.
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Melanie,
22.02.2009, 14:16
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Borat Sagdijev,
22.02.2009, 14:41
- Empowerment durch gemischte Teams - roser parks, 22.02.2009, 16:01
- Empowerment durch gemischte Teams - karlma, 22.02.2009, 16:20
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Goofos,
22.02.2009, 19:40
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Nihilator,
22.02.2009, 19:44
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Goofos,
22.02.2009, 21:55
- Empowerment durch gemischte Teams - Nihilator, 22.02.2009, 23:51
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Goofos,
22.02.2009, 21:55
- Empowerment durch gemischte Teams - Pööhser Frauenfeind, 22.02.2009, 20:46
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Nihilator,
22.02.2009, 19:44
- Empowerment durch gemischte Teams - Krischan., 23.02.2009, 02:32
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Borat Sagdijev,
22.02.2009, 14:41