Frau gewinnt Diskriminierungsprozess mit Hilfe der Mathematik

Mustrum, Wednesday, 26.11.2008, 20:55 (vor 6236 Tagen) @ Bill

Das Beste:

Es soll nun 20.000 Euro Schadenersatz, den Verdienstausfalls in Höhe von
28.214,66 Euro und die Gehaltsdifferenz zahlen. Beide Seiten wollen gegen
das Urteil vor dem Bundesarbeitsgericht Revision einlegen - das Unternehmen
offenbar aus generellen Gründen, die Klägerin, weil sie mindestens
90.000 Euro Schadensersatz gefordert hat.

Das Unternehmen hatte dagegen angeführt, die Betriebswirtin habe im
Gegensatz zu dem beförderten Konkurrenten keinen Hochschulabschluss in
Betriebswirtschaftslehre gehabt. Dieser sei nach gängiger Übereinkunft
im Unternehmen aber für den Posten erforderlich gewesen. Der Richter ließ
dies nicht als Gegenbeweis gelten. Die 47-Jährige hatte ihren Abschluss
auf einer Hotelfachschule gemacht.

Meine Güte, als Nächstes klagt auch noch die Klofrau, weil ihr man ihr angesichts ihrer Qualifikation keinen Job im Vorstand geben wollte...