Frau gewinnt Diskriminierungsprozess mit Hilfe der Mathematik

Bill, Wednesday, 26.11.2008, 20:40 (vor 6331 Tagen) @ Bill

Das Beste:

Es soll nun 20.000 Euro Schadenersatz, den Verdienstausfalls in Höhe von 28.214,66 Euro und die Gehaltsdifferenz zahlen. Beide Seiten wollen gegen das Urteil vor dem Bundesarbeitsgericht Revision einlegen - das Unternehmen offenbar aus generellen Gründen, die Klägerin, weil sie mindestens 90.000 Euro Schadensersatz gefordert hat.

Das Unternehmen hatte dagegen angeführt, die Betriebswirtin habe im Gegensatz zu dem beförderten Konkurrenten keinen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre gehabt. Dieser sei nach gängiger Übereinkunft im Unternehmen aber für den Posten erforderlich gewesen. Der Richter ließ dies nicht als Gegenbeweis gelten. Die 47-Jährige hatte ihren Abschluss auf einer Hotelfachschule gemacht.