Frauen und Migranten profitieren von anonymen Bewerbungen
Dominieren Frauen nicht in Personalabteilungen?
Kann ich nur bestätigen! Ist mir ebenfalls schon lange aufgefallen! Ich verfasse ja bei uns im Kursinstitut oftmals zusammen mit meinen Kunden die Bewerbungsschreiben. Und daher kann ich aus meiner Erfahrung sagen, dass die Personalverantwortlichen in den Betriebeng zu ungefähr 99 Prozent Frauen sind!
Deswegen dämmerte mir schon des öfteren, warum ich so manchen männlichen Kunden nicht unterbringen konnte, obwohl ich mir wirklich ein Bein für ihn ausgerissen habe ...
Gruß, Kurti
gesamter Thread:
- Frauen und Migranten profitieren von anonymen Bewerbungen -
Borat Sagdijev,
18.04.2012, 03:13
![[*]](themes/wgvdl/images/complete_thread.png "gesamten Thread öffnen")
- Anonyme Bewerbung u. Vorratsdatenspeicherung ..... da zwickt sich was! - Lupo, 18.04.2012, 10:18
- Forscher erforschen Binsenweisheiten -
Rainer,
18.04.2012, 10:56
- Orwell-Sprech - DvB, 18.04.2012, 18:31
- Quoten ausgehebelt -
Tesla,
18.04.2012, 11:08
- Diskriminierungen innerhalb der Anonymen werden nicht ausbleiben! - Lupo, 18.04.2012, 11:28
- Es werden keine Prozentangaben gemacht - Kurgan, 18.04.2012, 11:24
- Ach wisst ihr, manchmal spielen persönliche Angaben nicht soooo die große Rolle ...... -
Lupo,
18.04.2012, 12:01
- Ach wisst ihr, manchmal spielen persönliche Angaben nicht soooo die große Rolle ...... -
Tesla,
18.04.2012, 12:04
- Ach wisst ihr, manchmal spielen persönliche Angaben nicht soooo die große Rolle ...... - Lupo, 18.04.2012, 12:25
- Ach wisst ihr, manchmal spielen persönliche Angaben nicht soooo die große Rolle ...... -
Tesla,
18.04.2012, 12:04
- Frauen und Migranten profitieren von anonymen Bewerbungen - Kurti, 18.04.2012, 13:31
- Warum fangen die Femis gerne von Hinten an? - XRay, 18.04.2012, 22:09
- HR-Abteilung ist voller Feministinnen. Völlig Männerfreie Zone :(
![[ [ kein Text ] ]](themes/wgvdl/images/no_text.png "leerer Eintrag / kein Text")
-
Putin,
18.04.2012, 23:22