Forscher erforschen Binsenweisheiten

Rainer , Wednesday, 18.04.2012, 10:56 (vor 4995 Tagen) @ Borat Sagdijev

Die Forscher schlossen daraus, dass diesen Bewerberinnen im konventionellen
Recruiting ein Kinderwunsch unterstellt würde und sie deshalb schlechtere
Chancen auf dem Arbeitsmarkt hätten. Fotos, Namen und Altersangaben lösten
bei Personalern oft unbewusst Vorurteile aus.

Das junge Frauen Kinder bekommen können ist eine Lebenserfahrung. Das kann man auch Vorurteil nennen.

Was sind denn das für "Forscher", die forschen um solche Banalitäten festzustellen?

Rainer

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Frauen und Migranten profitieren von anonymen Bewerbungen - Borat Sagdijev, 18.04.2012, 03:13
- Anonyme Bewerbung u. Vorratsdatenspeicherung ..... da zwickt sich was! - Lupo, 18.04.2012, 10:18
- Forscher erforschen Binsenweisheiten - Rainer, 18.04.2012, 10:56
  - Orwell-Sprech - DvB, 18.04.2012, 18:31
- Quoten ausgehebelt - Tesla, 18.04.2012, 11:08
  - Diskriminierungen innerhalb der Anonymen werden nicht ausbleiben! - Lupo, 18.04.2012, 11:28
- Es werden keine Prozentangaben gemacht - Kurgan, 18.04.2012, 11:24
- Ach wisst ihr, manchmal spielen persönliche Angaben nicht soooo die große Rolle ...... - Lupo, 18.04.2012, 12:01
  - Ach wisst ihr, manchmal spielen persönliche Angaben nicht soooo die große Rolle ...... - Tesla, 18.04.2012, 12:04
    - Ach wisst ihr, manchmal spielen persönliche Angaben nicht soooo die große Rolle ...... - Lupo, 18.04.2012, 12:25
- Frauen und Migranten profitieren von anonymen Bewerbungen - Kurti, 18.04.2012, 13:31
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