Wo bleiben die Unternehmensgründungen der berufsdiskriminierten Pauer-Wummen?

Robert , München, Monday, 10.08.2009, 21:36 (vor 5983 Tagen) @ Roslin

Die gläserne Decke existiert durchaus. Wenn man Manager aus großen

Firmen

fragt (ohne, dass dieses Gespräch aufgezeichnet werden kann) geben sie

ganz

offen zu, dass Frauen ab einer bestimmten Karrierestufe gestoppt werden

-

unabhängig von ihrem Können und ihrem Einsatz.

Quelle?
Wer hat gefragt?
Wie wurde das dokumentiert?
Oder ist das alles bloß Hörensagen, das, was man an
Gleichstellungsbeauftragtinnenstammtischen so redet?
Gebauchfühlte Statistik sozusagen?

Wohl ja.

Ich könnte mir (ohne Wertung, ob ich das gut finde oder nicht) ein einziges Kriterium vorstellen, weswegen das möglicherweise auch stimmen könnte: Einstellungen und Beförderungen werden auch nach "Nasenfaktor" und Einschätzung getätigt, wie gut jemand ins Team zu passen scheint. Es könnten sich durchaus Vorurteile über Frauen über ihre Teamfähigkeit (etwa in Hinblick "hysterische Weiber", Mobbing vornehmlich durch Frauen, "Stutenbissigkeit", etc.) halten.

Zum Rest deines Posts: Zustimmung.

Robert

--
Wolfgang Gogolin "Diese Hymnen für Frauen erinnern an das Lob, das einem vierjährigen Kind zuteil wird, weil es endlich nicht mehr in die Hose kackt, sondern von allein aufs Töpfchen geht."