Die Zukunft ist weiblich: die Parade der Pauer-Wummen

Roslin, Saturday, 08.08.2009, 17:23 (vor 5985 Tagen) @ Der Untote
bearbeitet von Roslin, Saturday, 08.08.2009, 17:31

Noch keine 30 und schon millionenschwer: 9 UnternehmensgründerInnen

und

eine Angestellte.

Das muss man gedanklich erweitern. Frauen haben nicht nur keine Ideen,
gründen Firmen nur pro forma,...

Ich will das nicht erweitern.
Die Fähigkeit, abenteurnd Neuland zu erobern, Pionierleistungen zu vollbringen, ist sicher kein Begabungsschwerpunkt des weiblichen Geschlechtes.
Auch die wenigsten Männer haben diese Begabung, aber doch offenbar in deutlich höherer Zahl als Frauen.
Frauen, die sie haben, sollen sie ausleben können, OHNE Quotensänften, ohne Frauenförderung, ohne Stützrädchen an ihrem Fahrrad.
So begabte Frauen gibt es, nicht viele, seltener als Männer, aber es gibt sie.
Sie gehören in Vorstände und Aufsichtsräte, weil sie fähig sind, weil sie etwas können, weil sie es wollen.
Und sie werden dort hineinfinden, weil es die gläserne Decke in Wahrheit nicht gibt, sondern nur viel weniger Frauen als Männer, die solche Positiionen ausfüllen können UND wollen, die bereit sind, DAS NOTWENDIGE zu tun, die Opfer zu bringen, die gebracht werden müssen, um eine solche Position zu erreichen.
Wenn also Frauen Karriere machen wollen, dann sollen sie dürfen, aber um ihre Karriere kämpfen müssen wie Männer auch und nicht jammern, sich nicht für diskriminiert erklären, wenn sie im Wettbewerb unterliegen.
Nur dann ist einigermaßen sicher gestellt, dass die, die oben sitzen wollen, auch dort hingehören, als Leistungselite, nicht als Protektionselite, als Frau, die etwas kann, nicht als Quotentusse.
Nur dann erhalten wir ein Wirtschaftssystem, das leistungfähig genug ist, den Sozialstaat zu ertragen.
Andernfalls fegen uns jene von den Märkten, die ohne Quotentussen arbeiten und der Sozialstaat verreckt an Auszehrung.