"Gleicher Lohn für Frauen" gilt bereits

Roslin, Friday, 27.03.2009, 12:03 (vor 6117 Tagen) @ Ralf

und der Witz daran wäre: An den ominösen "23%" würde sich dadurch
zumindest nicht allzu viel ändern - Teilzeit vs. Vollzeit, Überstunden,
Babypausen etc. blieben ja bestehen. Diese "23%" sind ja bewusst so
ausgwählt, dass sie sich im Kern gar nicht ändern können, es sei denn, es
würde ein expliziter Mösenbonus beim Gehalt eingeführt (1 Möse = 20%
Zuschlag oder so).

Denken die ihre politischen Initiativen eigentlich zu Ende ?

Guter Witz...

Gruß Ralf

Den Verdacht habe ich auch.
Es soll eine weitere ungerechtfertigte Frauenprivilegierung plausibel gemacht werden, eine neue "Quotenregelung" vorbereitet werden, etwa eine höhere Einkommenssteuer für Männer.
Wenn man Quotenregelungen durchdrücken konnte mit dem Behaupten "gläserner" Decken, die man nur fühlen, aber nicht nachweisen muss - sind ja leider unsichtbar - dann wird man auch die Männersteuer erfolgreich "begründen" können.
Nur noch ein paar Equal-Pay-Day-Propaganda-Runden und die Frauenmehrheit aus den zu Privilegierenden und den "ritterlichen" männlichen Frauenhelfern steht.
Der Rest übt sich eh in Stimmenthaltung mangels vernünftiger Alternativen zu den Frauenförderparteien.
Wenn ich mir die ins Gigantische wachsende Staatsverschuldung in dieser Rezession ansehe, dann wird die Männersteuer schneller auf der Tagesordnung stehen als von vielen geahnt.