Frauenförderung über ESF

Diana, Sachsen, Friday, 23.05.2008, 11:06 (vor 6422 Tagen)

Gestern hatte ich schon wieder eine Einladung zu einer Info für eine "Bildungsmaßnahme". Die nannte sich "Frauen vor dem Neustart bla-bla-bla". Sehr bemerkenswert fand ich jedoch eine "Episode" am Rande:

Der Dozent erwähnte sichtlich belustigt, dass draußen gerade ein Mann gewesen wäre, der sich wohl für diese Maßnahme interessiert hätte - wie auch immer der davon erfahren hat, denn es waren ja nur Frauen eingeladen. Und der Dozent meinte, er hätte ihm erklären müssen, dass er diese Maßnahme nicht mitmachen kann, weil die NUR für Frauen ist - das Projekt ist so geschrieben und unter diesen Bedingungen auch genehmigt und finanziert. Und er fügte dann noch hinzu, dass der Mann draußen wohl geäußert haben muss, dass er sich dadurch diskriminiert fühlt. Allgemeines Gelächter im Raum - eingeladene Kandidaten waren rund 20 Frauen, vom Bildungsträger anwesend waren noch mal 2 oder 3 jüngere Frauen. Einzig der Dozent, der die Info-Ansprache hielt, war ein Mann - und der fand das Gebaren des Mannes draußen vor der Tür aber genauso "witzig".

Wär das nicht ne Steilvorlage für eine Klage - gibts nicht das schöne neue "Antidiskriminierungsgesetz"? Oder gibt es schon Urteile, dass diese Ausschließlichkeit von Frauen-"Bildungsmaßnahmen" gerechtfertigt ist, von wegen "Benachteiligung" usw.? Ich mein - es gibt auch genug arbeitslose Männer ohne Leistungsbezug, weil ihre Frauen ein paar Kreuzer "zuviel" verdienen. Und ich habe noch NIE von einer gezielten "Förderung" dieses Personenkreises gehört... Diese Maßnahmen nach ESF sind, soweit ich das bisher mitbekommen habe, IMMER reine "Frauenförderprojekte", weil man davon ausgeht, dass dieses Problem NUR "HausFRAUEN" betrifft. Das hieße, dass arbeitslose und nicht-leistungsbeziehende Männer von jeglichen Bildungsmaßnahmen komplett ausgeschlossen wären.