Lesbische Mitarbeiterin gesucht
Stellenausschreibungen müssen geschlechtsneutral gestaltet werden und sich
an Frauen und an Männer wenden.
Das habe ich jedenfalls bisher geglaubt. Aber wenn eine von der Stadt
München finanzierte Stelle ausgeschrieben wird, darf sogar gefordert
werden, dass es eine eine lesbische Mitarbeiterin sein muss.
Ganz so ist es nicht. Es gibt schon Ausnahmefälle, in denen man Einschränkungen vornehmen kann, wenn du z.B. aus teamparitätischen Gründen einen Mann oder eine Frau suchst oder auch bei Tendenzbetrieben, wenn du z.B. Mitglied in einem Verein sein oder werden mußt, um die Stelle zu kriegen oder auch ein bestimmtes Geschlecht oder eine bestimmte Ideologie haben mußt, um dort arbeiten zu können.
Allerdings kann ich aus der Ausschreibung nicht heraus lesen, warum man unbedingt lesbisch sein sollte - außer, die Chefin erhofft sich auch eine Partnerin.
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Odin statt Jesus!
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