"Mehr Teilzeit-Arbeit für Männer"

Garfield, Monday, 05.02.2007, 19:23 (vor 6883 Tagen) @ Christine

Hallo Christine!

Da zeigt sich wieder einmal, wie weit sich unsere Politkaste bereits vom Volk entfernt hat. Nehmen wir nur mal das hier:

In Zukunft werden wir Lebenszeit entzerren. Kürzere Ausbildungszeiten, häufige Weiterbildungen, Phasen der Kindererziehung und der Pflege älterer Menschen und längere Lebensarbeitszeit werden zu anderen Lebensverläufen führen.

Das sehe ich noch gar nicht. Tatsächlich war das so in der Vergangenheit, in der angeblich so männerzentrierten Gesellschaft, besser möglich als heute. Ich erinnere mich da gerade an den beruflichen Werdegang des Großvaters meiner Frau:

Er ist mit seiner Frau und einer Tochter in den 1950er Jahren aus der Gegend südlich von Berlin in den Westen gegangen. Er fand schnell Arbeit in einer Fabrik und war bald Vorarbeiter. Irgendwann wünschte er sich ein neues Betätigungsfeld und bewarb sich anderswo. In einem Vorstellungsgespräch wurde er dann gefragt, ob er zeichnen könne. Er zuckte mit den Schultern, man gab ihm ein Blatt Papier und einen Stift und forderte ihn auf, etwas zu zeichnen. Er zeichnete also etwas, sein Gegenüber sagte, er hätte Talent, und schon hatte er einen Job als Technischer Zeichner. Weil er noch keine Ausbildung in dem Bereich hatte, finanzierte die Firma ihm dann auch gleich noch eine Umschulung, und er hat dann bis zur Rente dort gearbeitet.

Wie läuft das dagegen heute, wenn jemand Technischer Zeichner werden möchte? Wer da nicht gleich das passende IHK-Zeugnis mit der Bewerbung mitschickt, kriegt gar kein Vorstellungsgespräch. Und für eine Lehrstelle braucht man sich schon nicht mehr bewerben, wenn man über 20 ist.

Wo liegt nun der Unterschied zwischen früher und heute? Ganz einfach: Früher herrschte Arbeitskräftemangel, heute aber nicht mehr. Früher suchten viele Firmen Arbeitskräfte und waren so auch bereit, Leute auf eigene Kosten umzuschulen. Auch wenn die Bewerber schon älter waren. Da konnte man eben auch schnell wieder eine Stelle finden, wenn man aus irgendwelchen Gründen mal beruflich aussetzten mußte.

Heute dagegen gibt es in den allermeisten Branchen mehr als genügend Auswahl auf dem Arbeitsmarkt. Daß es Arbeitskräftemangel gäbe, ist sowieso unsinnig. Es gibt Millionen Menschen, die Arbeit suchen. Wenn von Arbeitskräftemangel die Rede ist, dann meint man damit heute üblicherweise entweder, daß es wenige Bewerber mit exakt passendem Zeugnis oder Diplom gibt und daß man nicht bereit ist, Leute auf eigene Kosten auszubilden oder aber daß man kein Personal findet, das mit dem gebotenen Hungerlohn noch die Lebenshaltungskosten decken kann.

Und deshalb ist es eben heute so, daß man nicht mehr so einfach Arbeit findet. Gerade junge Menschen hangeln sich heute oft von einem unbezahlten Praktikum zum nächsten und haben gar nicht mehr die Möglichkeit, die finanzielle Gundlagen für eine Familie zu erarbeiten. Und wer einen Job ergattert hat, will ihn auch möglichst behalten. Wenn man da mit Elternteilzeit und ähnlichem kommt, ist schnell Schluß mit lustig. Auch wird selbstverständlich erwartet, daß man für einen Job auch umzieht. Und zwar nicht nur von den Firmen, sondern auch von unseren Politikern, die den Arbeitssuchenden auch immer mehr Mobilität und Flexibilität zumuten möchten. Das erschwert es immer mehr Menschen noch mehr, seßhaft zu werden und eine Familie zu gründen.

Irgendein Elterngeld oder ähnliches wird daran rein gar nichts ändern. Und mehr Frauen auf den Arbeitsmarkt zu drängen, wird die Situation sogar noch verschlimmern.

Aber um Familie und Kinder geht es dabei eben gar nicht.

Freundliche Grüße
von Garfield