10 Argumente, wieso Frauen am Arbeitsplatz nicht diskriminiert sondern bevorzugt werden
Endlich schreibt mal jemand, wie es ist!
Immer, wenn bei uns ein Mann kündigt und dnanach eine Frau eingestellt wird (was ja wegen der Quote gar nicht anders geht) werden die Arbeitsplätze umgestaltet:
Die Stühle werden ausgetauscht, ein neuer Schreibtisch reingeräumt und der gemeinsame Ablageschrank mehr zum verbliebenden Kollegen hingeschoben. Schließlich braucht die Dame Platz für ihre Blümchen und Bildchen.
Die Aufgaben werden natürlich auch neu verteilt, damit die Kollegin in Ruhe Kaffepause machen und ihre Krankheitstage nehmen kann. Und außerdem kriegt er dann gleich eine Urlaubssprerre für sämtliche Brückentage. Begründung natürlich: sie müsse sich ja erst einarbeiten.
Na, die werden sich wundern, wenn alle Männer weggegendert sind und keiner mehr die Arbeit für die Damen macht. Dannw erden die uns noch nachheulen!
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Amplus,
29.11.2009, 01:58
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Nihilator,
29.11.2009, 02:18
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Amplus,
29.11.2009, 03:32
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Nihilator,
29.11.2009, 04:59
- 10 Argumente, wieso Frauen am Arbeitsplatz nicht diskriminiert sondern bevorzugt werden - roser parks, 29.11.2009, 12:57
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Nihilator,
29.11.2009, 04:59
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Amplus,
29.11.2009, 03:32
- Das ist seit mind. 15 Jahren so.... WOW die ersten Schreiberlinge habns nun bemerkt. ^ ^ (nT) - Swen, 29.11.2009, 11:03
- Weltwoche-Artikel absolut lesenswert! -
Ugo,
29.11.2009, 12:12
- Bahnhofsbuchhandlung - adler, 29.11.2009, 17:41
- Punkt 11 - Oliver, 29.11.2009, 12:30
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Findichauch,
29.11.2009, 13:09
- 10 Argumente, wieso Frauen am Arbeitsplatz nicht diskriminiert sondern bevorzugt werden - Nihilator, 29.11.2009, 15:47
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Nihilator,
29.11.2009, 02:18