10 Argumente, wieso Frauen am Arbeitsplatz nicht diskriminiert sondern bevorzugt werden
Kurz: weniger Geld für Minderleister? Und die 23% sind schon ein Beleg für
Diskriminierung. Allerdings von Männern.
Genau erkannt: Denn natürlich ist die logische Konsequenz davon: Je kleiner die 20% + Lohndiskriminierung der Frauen wird, umso mehr werden Männer diskriminiert – was heisst, Männer werden für die gleiche Leistung - wie Frauen sie erbringen - immer weniger (als Frauen für die gleiche Leistung erbringen) verdienen.
Gruss, Amplus
gesamter Thread:
- 10 Argumente, wieso Frauen am Arbeitsplatz nicht diskriminiert sondern bevorzugt werden -
Amplus,
29.11.2009, 01:58
![[*]](themes/wgvdl/images/complete_thread.png "gesamten Thread öffnen")
- 10 Argumente, wieso Frauen am Arbeitsplatz nicht diskriminiert sondern bevorzugt werden -
Nihilator,
29.11.2009, 02:18
- 10 Argumente, wieso Frauen am Arbeitsplatz nicht diskriminiert sondern bevorzugt werden -
Amplus,
29.11.2009, 03:32
- 10 Argumente, wieso Frauen am Arbeitsplatz nicht diskriminiert sondern bevorzugt werden -
Nihilator,
29.11.2009, 04:59
- 10 Argumente, wieso Frauen am Arbeitsplatz nicht diskriminiert sondern bevorzugt werden - roser parks, 29.11.2009, 12:57
- 10 Argumente, wieso Frauen am Arbeitsplatz nicht diskriminiert sondern bevorzugt werden -
Nihilator,
29.11.2009, 04:59
- 10 Argumente, wieso Frauen am Arbeitsplatz nicht diskriminiert sondern bevorzugt werden -
Amplus,
29.11.2009, 03:32
- Das ist seit mind. 15 Jahren so.... WOW die ersten Schreiberlinge habns nun bemerkt. ^ ^ (nT) - Swen, 29.11.2009, 11:03
- Weltwoche-Artikel absolut lesenswert! -
Ugo,
29.11.2009, 12:12
- Bahnhofsbuchhandlung - adler, 29.11.2009, 17:41
- Punkt 11 - Oliver, 29.11.2009, 12:30
- 10 Argumente, wieso Frauen am Arbeitsplatz nicht diskriminiert sondern bevorzugt werden -
Findichauch,
29.11.2009, 13:09
- 10 Argumente, wieso Frauen am Arbeitsplatz nicht diskriminiert sondern bevorzugt werden - Nihilator, 29.11.2009, 15:47
- 10 Argumente, wieso Frauen am Arbeitsplatz nicht diskriminiert sondern bevorzugt werden -
Nihilator,
29.11.2009, 02:18