Es gibt keine Gehaltsdiskriminierung in Schweden

Berthold, Thursday, 23.06.2005, 19:49 (vor 7473 Tagen)

Jetz wehren sich bereits die schwedischen Unternehmen gegen feministische Unterstellungen:

Women "don't face wage discrimination"

"Swedish companies do not systematically discriminate against women when setting wage levels, according to a new survey by Svenskt Näringsliv, the Confederation of Swedish Enterprise.

The difference between men and women's pay was generally explained by factors such as age, job, education and choice of company rather than by any automatic discrimination by employers, Svenskt Näringsliv argued."

Schwedens Industrie hat allerdings guten Grund, sich zu wehren. Inzwischen gibt es feminstische Bestrebungen, den Unternehmen Frauenquoten bei der Besetzung von Stellen vorzuschreiben:

Swedish company boards "could face sex quotas"

Ist ja fast, wie in der Planwirtschaft.