Re: Männerdiskriminierung und Bäckereien

Ferdi, Wednesday, 10.07.2002, 15:56 (vor 8553 Tagen) @ Martin

Als Antwort auf: Re: Männerdiskriminierung und Bäckereien von Martin am 10. Juli 2002 12:47:44:

Hallo Martin,

im Kern Deiner Aussage stimme ich Dir zu. Jeder darf einstellen wen er will und sollte das auch in die Ausschreibung hineinschreiben dürfen.

Nur:

Wenn ein Betrieb eine weibliche Mitarbeiterin sucht, ist das in Ordnung; aber wenn er ausdrücklich einen männlichen Mitarbeiter sucht, dann geht das Geschrei von Seiten der feministischen Fraktion los: das sei diskriminierend, frauenfeindlich oder sonstwas. Und dann wollen sie per Gesetz die Firmen zwingen, in jedes Mitarbeitergesuch auch die weibliche Anrede einzubauen, auch wenn wirklich ein männlicher Mitarbeiter gebraucht wird. Darin liegt doch die Ursache allen Ärgers.

Gruss,
Ferdi