IAB: 12% Lohndiskriminierung?!?

Mustrum, Sunday, 24.05.2009, 21:18 (vor 6060 Tagen) @ Hardy

davon kannst du ausgehen, weil unsere Unternehmer sind ja nicht so doof,
wenn sie die gleiche Leistung für 12 Prozent weniger bekämen, täten sie das
machen, wetten?

Hardy

Vor allem würde - gerade in heutigen Zeiten - eine solche Einsparung (bei gleicher Leistung) bei den Personalkosten einen ungeheuren Wettbewerbsvorteil bedeuten.

Gibt genug Firmen, die behandeln ihre Angestellten jenseits des Zumutbaren, warum sollten die sich eine solche Gelegenheit denn entgehen lassen? Die machen doch rund um die Uhr nichts anderes, als Einsparpotentiale zu ermitteln und umzusetzen, das Letzte, was die tun würden, ist einem Mann mehr für gleiche (!) Leistung zu bezahlen, nur weil er ein Mann ist.