Hurra, den Männern bleibt die Drecksarbeit. Wer hätte das gedacht.

Roslin, Saturday, 17.01.2009, 00:58 (vor 6185 Tagen) @ Nihilator
bearbeitet von Roslin, Saturday, 17.01.2009, 01:03

Sehr schön auch die Berichterstattung über die Berliner Müllabfuhr.
Die Chefin wurde interviewt und durfte darstellen, wie sie Frauen in Spitzenpositionen fördert.
Von 6 Regionaldierektionen sind jetzt schon 3 mit Frauen besetzt.
Allerdings war im ganzen Beitrag kein Wort darüber zu vernehmen, wie viele Frauen unter den Tonnenleerern arbeiten.
Dort ist Quote nach wie vor kein Thema.
Die Drecksarbeit überlässt man gerne den Männern.
Daß 24 der 25 gefährlichsten und gesundheitsschädlichsten Berufe fast rein männlich sind, einzige Ausnahme, der Beruf des Balletttänzers, interessiert die Genderisten nach wie vor nicht.
Die Überzahl von Männer dort ist nach wie vor kein Symptom für irgendwas, schon gar nicht für männliche Diskriminierung oder gar strukturelle Gewalt, die Männer zwingen würde, diese Berufe eher auszuüben als Frauen, etwa durch den stärkeren Erwerbsdruck, der auf Männern lastet,oder ihre zunehmende Bildungsbenachteiligung, nein, Ungleichstellungen zulasten der Männer nehmen Feministinnen nicht zur Kenntnis.
Und sind sie beim besten Willen nicht zu übersehen, na, dann sind die Kerle eben selber schuld.
Diskriminiert werden können nur Frauen.
Förderung verdienen nur Frauen.
Und die McKinsey-Studie "Women matter"?
Wie kam die zustande?
Nun, angeblich auf Initiative von interessierten Mitarbeitern, die dann die Studie auch durchführten.
D.h. im Klartext, die ideologisch Überzeugten haben eine Studie angefertigt, die bewiesen hat, woran sie eh schon glaubten.
Ein Vorgehen, das in feministischer Wissenschaft zum sattsam bekannten Muster geronnen ist.
Das erlaubt noch kein Urteil über die Qualität der Studie, die ich nicht beurteilen kann, weckt aber Verdacht.