Zivildienst ist ein Erfolgsmodell

Flohgast , Monday, 11.08.2008, 15:45 (vor 6438 Tagen) @ Christine

"Der Zivildienst ist eindeutig ein Erfolgsmodell und für jeden jungen Mann
eine
persönliche Bereicherung." sagt Dr. Jens Kreuter, Bundesbeauftragter für
den
Zivildienst.

Warum nicht auch für junge Frauen?

"Auch bei den Arbeitgebern sind ehemalige

Zivildienstleistende
inzwischen sehr angesehen, denn sie wissen, dass die jungen Männer im
Rahmen
ihrer Tätigkeit wertvolle Schlüsselqualifikationen erworben haben. Der
Zivildienst wird immer mehr zum Lerndienst und diese Entwicklung begrüße
ich
ausdrücklich."

Warum brauchen/müssen junge Frauen keine wertvolle Schlüsselqualifikationen erwerben?

Heidi Merk, Vorsitzende des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes, bestätigt
den
Trend zum attraktiven Lerndienst: "Durch begleitende Lehrgänge und
Reflexion wird
der Zivildienst immer mehr zur wertvollen Lernzeit für alle Beteiligten.
Die
jungen Männer lernen für?s Leben und die Einrichtungen gewinnen durch sie
neue
Impulse."

Müssen junge Männer das im Zivildienst nachholen, was Mädchen bereits in der Schule gelernt haben?

"Der Zivildienst trägt wesentlich zur Berufsfindung und Berufsorientierung
bei,
wie am Beispiel vieler Zivildienstleistender in Jugendherbergen zu
erkennen ist",
bekräftigt Bernd Dohn, Hauptgeschäftsführer des Deutschen
Jugendherbergswerks
(DJH).

Junge Frauen haben ja schon ihre Berufsfindung abgeschlossen: zur Frisösin, Verkäuferin, Sozialpädagogin und ähnliche brotlose Berufe.

Im Koalitionsvertrag von 2006 hatte man sich erstmals darauf verständigt,
den
Zivildienst zum Lerndienst weiterzuentwickeln. Das bedeutet
praxisbezogenes,
staatsbürgerliches und soziales Lernen sowie die Förderung der
Persönlichkeitsentwicklung der Zivildienstleistenden.

Brauchen junge Frauen das in ihrem Leben nicht?

Gruß
Flohgast