Freie Entscheidung: Mutter oder Karriere

Man of the World , Saturday, 26.01.2008, 00:04 (vor 6539 Tagen) @ Salvatore Ventura

Hallo Salvatore Ventura,

Ich habe schon einige von deinen Kommentaren gelesen. Immer wieder triffst du die Sache auf den Kopf.

Auch ich gehe davon aus, dass es einfach relativ wenige weibliche Bewerber gibt auf die Spitzenpositionen. Man muss auch immer wieder betonen: Eine Frau kann sich grundsätzlich dazwischen entscheiden, ob sie Mutter werden will oder Karriere machen möchte. Und viele Frauen wollen halt Mutter werden, somit ist eine Karriere in einer Spitzenposition kaum noch möglich.

Man sollte klar herausstellen, dass es ein Privileg ist, wenn eine Frau sich frei entscheiden kann, ob sie Mutter werden will oder Karriere macht. Das ist im Grunde genommen kein Nachteil, wenn eine Mutter eben keine Spitzenposition in der Wirtschaft mehr erreichen kann. Vielleicht hat der Ehemann ja dann stattdessen eine Spitzenposition in der Wirtschaft.

Nur warum wird immer so einseitig berichtet? Über diesen Punkt müsste man mal genauer Bescheid wissen.

Mir fallen spontan mindestens zwei Fälle ein, aus dem Bekanntenkreis, in denen folgendes gilt: Der Mann ist Spitzenverdiener (im einen Fall als Chefarzt und im anderen Fall als Bankmanager). Und die jeweilige Ehefrau ist nur einfache Ärztin (mit normalem Gehalt). Mit anderen Worten: Die jeweilige Ehefrau profitiert davon, dass der Mann so viel Geld verdient. Die kann nämlich das Geld auf Safaris etc. gemeinsam mit dem Ehemann ausgeben.

Also ich kann das überhaupt nicht nachvollziehen, dass man immer von einer Benachteiligung der Frauen ausgeht. Die Wahrheit ist, einige wenige Frauen profitieren davon, wenn halt der Ehemann eine Spitzenposition hat.

Grüße