Aufstieg durch Bildung - die Qualifizierungsinitiative der Bundesregierung

Salvatore Ventura , Berlin, Friday, 25.01.2008, 12:55 (vor 6540 Tagen) @ Conny

Frauen sind in sogenannten Spitzenpositionen nicht unterrepräsentiert. Das ist ein falsches Verständnis dieses Wortes.

Wenn sich z. B. auf 10 zu vergebene Stellen 90 Männer und 10 Frauen melden, ist eine repräsentative Verteilung auf die 10 Stellen: 9 Männer und eine Frau. Schon bei zwei Frauen, wären Frauen überrepräsentiert. Bei einer fifty-fifty Verteilung wären Frauen sogar drastisch überrepräsentiert.

Bei besagten Spitzenpositionen muss man also immer in Betracht ziehen, wer sich auf solche Positionen bewirbt bzw. sie anstrebt. Das ist ganz sicher nicht die Gesamtbevölkerung. Die Vorstände großer Unternehmen repräsentieren nicht die Gesamtbevölkerung, sondern nur einen ganz kleinen Kreis. Ich wage zu bezweifeln, dass es einen Anteil an Migranten in DAX Vorständen gibt, der dem Anteil der Migranten in Deutschland entspricht.

Unter denjenigen, die sich um Spitzenpositionen bemühen, sind sicherlich nur wenige Frauen. Warum sollten sie sich das auch antun? Wahrscheinlich sind sie angemessen repräsentiert. In politischen Spitzenpositionen sind sie ganz klar überrepräsentiert. Den auch hier ist nicht die Gesamtbevölkerung die Bezugsgröße, sondern alle politisch aktiven. Wie hoch mag der Frauenanteil da sein? 10%?

Ciao
Salvatore