machen "wir" doch einen eigenen Rechner auf....

Michael, Monday, 05.09.2011, 17:44 (vor 5226 Tagen) @ Narrowitsch

das ist doch ganz einfach:

(Rezept):

Man nehme eine Firma, in dem die Entscheidungsträger meist weiblich sind, weil diese ja vornehmlich arbeiten gehen und nicht zuhause Körperpflege betreiben und dumpfbackenzeitschrift wie "Uschi" "Doof im Spiegel" etc, lesen. Dann zählen wir die gesamten Gehälter zusammen. Rühren kräftig rum und schon
Stellen wir fest:
Frauen verdienen viel mehr als Männer.
Schwupps ist die Benachteiligung fertig.
So am Rande, mit tollen Begriffen erklären wir dann "GAP" und was von unbereinigt gefasselt im kleingedruckten, das Ganze hübsch serviert, so dass keiner wirklich versteht, was gemeint ist.

(Sarkasmus aus)

Typisch Genderismus/Feminismus. In einer Menge, in der ein bestimmter Teil in der Anzahl im Maximum weniger und in der Laufzeit kürzer vorhanden ist, wird sich immer ein unterschied zu Gunsten der Mehrheit ergeben. Das ist wie 1 und 1 zusammen zählen.

Tatsächlich ließen sich hierdrauf bei passender Auslegung eine eindeutige Benachteilgung der Männer herausrechnen.

Denn eine Person, die geringer Berufserfahrung hat, weniger Überstunden oder Sonderschichten macht, hinzu Kinderjahre geschenkt, 7 Jahre länger lebt, keine Zwangsdienste hatte, darf niemals soviel verdienen. Von der im GRUNDGESETZ garantierten TARIFAUTONOMIE mal ganz abgesehen, denn hier greift der Staat ein.

Dummschula von der alten leier hätte wohl in ihrer Trächtigkeit und im Wartezimmer beim Frauenarzt nicht soviel Omma lesen sollen. Dann würde ihr mal ein Licht aufgehen. Im ganzen schadet sie ihren Damen höchst selbst. Denn die Betriebe werden wohl froh sein, wenn sie einen Grund haben DIE GEHÄLTER DER MÄNNER DEN DER FRAUEN ANPASSEN ZU DÜRFEN.

Gott, wer befreit uns von diesen dummen qouten Puten.