... und die darauf folgenden erst...

Rainer , Tuesday, 23.08.2011, 01:41 (vor 5240 Tagen) @ Kritiker

Nur so sei es zu erklären, dass in Deutschland das Tragen von 15 Kilo
Stahl höher bezahlt werde als das Tragen eines 15 Kilo schweren
Kindes.

[b]Heben und Tragen[/b] 
Laut berufsgenossenschaftlicher Vorschriften dürfen Frauen nicht
soviel heben wie Männer:
                    Zumutbare Last in kg
                     Häufigkeit des Hebens und Tragens 
                      gelegentlich         häufiger 
  Lebensalter        Frauen  Männer     Frauen  Männer 
15 bis 18 Jahre         15      35        10      20 
19 bis 45 Jahre  15      55        10      30 
älter als 45 Jahre  15      45        10      25

Übereinkommen über die höchstzulässige Traglast für einen Arbeitnehmer Artikel 7
1. Der Einsatz von Frauen und jugendlichen Arbeitnehmern bei der Beförderung von anderen als leichten Traglasten ist einzuschränken.
2. Werden Frauen und jugendliche Arbeitnehmer bei der Beförderung von Traglasten eingesetzt, so hat das höchstzulässige Gewicht dieser Lasten erheblich niedriger zu sein als das für erwachsene männliche Arbeitnehmer.
(Empfehlungen des Bundesministers für Arbeit und Sozialordnung, veröffentlicht im Bundesarbeitsblatt 1981/11, S. 96 [2])
Was bedeutet das konkret?
Auf einer Baustelle kann ein Arbeitstrupp von vier Männern eine 210 kg schwere Arbeitsmaschine vom Lkw herunterladen und nach Arbeitsende auch wieder raufwuchen. Bei einem rein weiblichen Arbeitstrupp wären schon 14 Bauarbeiterinnen (210/15) nötig. Wenn die Frauen dann noch denselben Arbeitslohn verlangen, dann kann man sich ausrechnen, was das für den Arbeitgeber und seine Konkurrenzfähigkeit zu Mitbewerbern mit männlichen Bautrupps bedeutet.
http://wikimannia.org/Frauen_in_der_Arbeitswelt#Heben_und_Tragen

Rainer

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