IBM-Chefin: Weiblicher Nachwuchs wichtig für IT-Industrie

Animus, Saturday, 20.08.2011, 03:27 (vor 5243 Tagen) @ roser parks

Nach der Hochfase werden viele Routinejob's bei IT entstehen, da wird man
früher oder später viele Frauen wiederfinden. Ist einfach
Kostengünstiger, Einsparpotential in der Regel bei bis zu 23 Prozent, wo
hat man das den sonst schon.

Vor ein paar Jahren wurden vom Arbeitsamt Lehrgänge (natürlich speziell zur "Frauenförderung") angeboten, wo es um Contentmanagmentsysteme gehen sollte. Mal abgesehen davon, dass niemand von den Damen wusste, worum es dabei überhaupt geht, ist mir nicht bekannt, dass irgendeine dieser Leergangsabsolventinnen jemals einen Job in der Branche gefunden hätte. Die meisten fanden das Thema "langweilig" und gingen nur hin, weil sie mussten - schließlich drohten Sanktionen. Und hinterher stellte die sowieso niemand ein - weil es Jobs, wo man NUR einfach CMS pflegen muss, vermutlich gar nicht gibt, zumindest nicht in nennenswerter Anzahl.