Weibliche Führungskompetenz
Hallo Melkor!
Ich glaube, das ist kein speziell weibliches Problem.
In dem Artikel wird ja auch beschrieben, wie Claas groß geworden ist:
Mehr als vier Jahrzehnte prägte der Patriarch Geist und Kultur des Unternehmens. Noch immer ist der äußerst bescheiden auftretende Seniorchef regelmäßig ab 10 Uhr in seinem Büro. Wegbegleiter beschreiben ihn als gebildet, zuverlässig - und vor allem sparsam. Abgesehen von einem Bauernhof in Großbritannien und einer Wohnung in Marbella leiste er sich keine größeren Extravaganzen. Er trete so unprätentiös auf, dass er auf der Jagd lange einen alten Strohhut mit den Initialen seines Vaters trug, des Unternehmensgründers August Claas. In der Branche gilt Helmut Claas als Technikfreak, der noch heute bei Produktinnovationen sofort den Schwachpunkt erkennt.
Das ist so ein typischer Vertreter der alten Schule an der Spitze von erfolgreichen Familien-Firmen. Jemand, der seine Firma von der Pike auf kennt.
Und auch das hier ist leider ganz typisch:
Zwar ist die Nachwuchschefin hervorragend ausgebildet - sie spricht mehrere Sprachen, studierte in der Kaderschmiede Sankt Gallen, durchlief ein Trainee-Programm bei ABB - im operativen Geschäft war sie aber bei Claas nie tätig. Nach wie vor versucht sie, den Überblick aus der Ferne zu behalten, zunächst aus Zürich, seit ihrer Heirat aus Frankfurt. "Sie ist volatil präsent", heißt es in Unternehmenskreisen.
Die Nachwuchschefs haben heute oft studiert, sprechen fließend Englisch usw., aber sie kennen die Firmen nicht, die sie leiten wollen. Sie haben niemals in einer Fabrikhalle oder ganz unten im Vertrieb gearbeitet. Dafür haben sie alle ein gewaltiges Ego und glauben, alles besser zu wissen. Eben diese "Franjo Pooth-Mentalität".
Die werden in Zukunft noch einige Firmen gegen die Wand fahren, nicht nur Claas.
Aber zumindest zeigt dieses Beispiel gut, daß die Behauptung, Frauen wären bessere Führungskräfte, ganz klar auch nur ein Märchen ist.
Freundliche Grüße
von Garfield
gesamter Thread:
- Weibliche Führungskompetenz -
Melkor,
26.07.2010, 20:28
- Weibliche Führungskompetenz -
Garfield,
26.07.2010, 21:39
- Weibliche Führungskompetenz -
Narrowitsch,
27.07.2010, 02:01
- Weibliche Führungskompetenz - Garfield, 27.07.2010, 12:11
- Weibliche Führungskompetenz -
Narrowitsch,
27.07.2010, 02:01
- Weibliche Führungskompetenz -
Lektor,
27.07.2010, 10:00
- Weibliche Führungskompetenz - Nachtrag - Lektor, 27.07.2010, 10:12
- Weibliche Führungskompetenz - der_quixote, 27.07.2010, 12:37
- Weibliche Führungskompetenz -
Garfield,
26.07.2010, 21:39