Telekom strebt neue Unternehmenskultur an, Teilzeitarbeit für Frauen in Führungspositionen
Frauenquoten sind eine von oben verordnete Diskriminierung der Männer! Ich selber arbeite im ÖD, wo schon viele Jahre die Quote herrscht. Meine Erfahrung hat gezeigt, dass mit steigendem Anteil von Quotenfrauen die Arbeitsqualität massive sinkt, Mobbing und Bossing steigt, das Betriebsklima immer frostiger wird etc.... Eine Frauenquote ist Gift für Unternehmen wie Belegschaft gleichermaßen.
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- Telekom strebt neue Unternehmenskultur an, Teilzeitarbeit für Frauen in Führungspositionen -
sonnenlilie,
17.06.2010, 16:13
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- Telekom strebt neue Unternehmenskultur an, Teilzeitarbeit für Frauen in Führungspositionen -
Roslin,
17.06.2010, 16:31
- Ich diskriminiere auch positiv - ajk, 17.06.2010, 18:58
- Verknöcherter Beamtenladen - es wird eben immer noch alles von oben "verordnet".... (nT)
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Swen,
17.06.2010, 22:30
- Telekom strebt neue Unternehmenskultur an, Teilzeitarbeit für Frauen in Führungspositionen - callahan, 18.06.2010, 00:13
- Bestenauswahl hat absolute Priorität!!! -
Gobelin,
18.06.2010, 09:45
- Die Qualität des Managements kann man am Aktienkurs ablesen ... ^^ (nT) - Swen, 19.06.2010, 19:18
- Telekom strebt neue Unternehmenskultur an, Teilzeitarbeit für Frauen in Führungspositionen -
Roslin,
17.06.2010, 16:31