Wieviel «Gleichberechtigung» verträgt das Land?

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Unternehmensberater...

Donna Amaretta, Thursday, 18.02.2010, 20:10 (vor 5796 Tagen) @ Freiberufler

Ich wünschte mir, du hättest Recht. Aber diese Überflieger kann ich an
einer Hand abzählen. Die jüngsten Krisen, für die die einfachen Mitarbeiter
und Befehlsempfänger nur ganz begrenzt etwas können, sprechen gegen eine
angeborene Weitsicht von Firmenlenkern. Ein Fantasiegebilde also. Noch
irrwitziger sind diese nassforschen BWL-Fuzzies oder diese unsäglichen
Unternehmensberater, die regelmäßig ganze Firmen roden und ihre "Erfolge"
aufgrund irgendwelcher theoretischer Trockenübungen von der Uni abspulen.

" Noch
irrwitziger sind diese nassforschen BWL-Fuzzies oder diese unsäglichen
Unternehmensberater, die regelmäßig ganze Firmen roden"

Ein Beispiel aus erster Hand:
Firma, Schlosserei, Seniorchef die Sache von der Pike auf gelernt,
kommt gut mit den Arbeitern klar, gegenseitiger Respekt, Laden läuft.
Gibt ab an Sohn.
Juniorchef Sohn nicht mit der Bodenhaftung und Realitätssinn ausgestattet wie Papa,
geizt an falschen Stellen und bestellt einen Unternehmensberater.
Der holt einen der Schlosser nach dem anderen ins Büro, hört sich die Leute an.
Sagt zu Juniorchef: Hören sie auf ihre Gesellen und Meister. Sehr gute Leute,
sehen genau was wo nötig ist.
Junior Chef stinkig. Holt anderen Unternehmensberater. Der sagt, computergesteuerte Maschinen
müssen her, bringt mehr Aufträge.
Belegschaft warnt vor Fehlinvestition.
Chef kauft, kostet hunderttausende Euronen.

Neue Maschinen nicht ausgelastet
und unrentabel, weil Firmenkonzept und Größe nicht solche Maschinen erfordern.
Firma verschuldet. Erste Entlassungen...
Der Juniorchef versuchte, die Löhne zu drücken und Weihnachtsgeld etc. zu kippen.
Er hätte auf seine alten Gesellen und Meister hören sollen, nicht auf den idiotischen Berater.

Ich weiß nicht, ob es die Firma noch gibt.
Als Paps, einer der Top-Schlosser der Firma (*stolz-guck*) in Rente ging,
taumelte die Firma am Rande der Insolvenz mit nur noch der Hälfte Arbeitskräfte.
Die entlassenen Arbeiter? Man kann es sich vorstellen, was aus ihnen geworden ist:
einige früher in Rente, einige in Zeitarbeitsfirmen (tolle Löhne da), einige in Hartz 4
mit allen Konsequenzen, inclusive der Ehre sich beschimpfen lassen zu dürfen.

Dem vernagelten Chef und dem von ihm favorisierten Unternehmensberater-äh-
Unternehmensvernichter sei Dank.

LG Donna A.

Nur ein Beispiel.


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