Wieviel «Gleichberechtigung» verträgt das Land?

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Re: Verpaßte Höhenflüge

Frank, Monday, 18.10.2004, 15:47 (vor 7780 Tagen) @ Andreas

Als Antwort auf: Verpaßte Höhenflüge von Andreas am 17. Oktober 2004 18:23:43:

Am größten fällt die Geschlechterdifferenz bei den Angestellten aus. So bekommt eine weibliche Angestellte durchschnittlich 2517 Euro brutto pro Monat, während ein männlicher Angestellter im Mittel mit 3589 Euro rechnen kann. Haben Durchschnittsfrau und Durchschnittsmann einen Angestelltenjob auf gleichem Leistungslevel, verdient die Frau trotzdem bis zu einem Viertel weniger.
"Man könnte das Diskriminierung nennen", meint Hannelore Buls, Referentin für Frauen- und Gleichstellungspolitik bei der Gewerkschaft Verdi. Die Unterschiede entstünden durch die unterschiedliche Bewertung typischer Frauen- und typischer Männerberufe. So würden technische Berufe meist höher bewertet als kaufmännische, obwohl die Ausbildung gleich lang sei. Auch sei schwere körperliche - traditionell männliche - Arbeit immer besser bezahlt worden. Bei einer Krankenschwester werde dieser Aspekt hingegen weniger berücksichtigt.

Man kann es Diskriminierung nennen, muss es aber nicht. Wenn körperlich anstrengende Berufe besser bezahlt werden als bequeme Bürojobs, ist dagegen nichts einzuwenden. Ein weiblicher Kanalreiniger oder Bohrturmarbeiter würde ja auch besser bezahlt als ein männlicher Aktendeckelentstauber. Aber welche Frau will solche Jobs schon machen?

Natürlich istt die Krankenschwester für ihren Job zu schlecht bezahlt. Aber das gilt genauso für den Krankenpfleger.


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