Dass immer mehr die größte Unverfrorenheit durch Frauen glorifiziert wird, sollte einen als moderner Mensch nicht mehr verwundern.

Mario Bart äußerte sich über das Verhalten seiner Partnerin aus als er seine Stimmbänder operieren ließ. Einen Scheiß hat sie für ihn getan. Am Krankenhaus holte sie ihn nicht ab, tagelang kein Essen gekocht. Er musste quasi als frischoperierter Mann alles alleine erledigen. Hilfe? Empathie? Mitgefühl? Von einer Frau? Als nächstes wird wohl erwartet, dass Pferde kotzen können. (Nietzsche: Vergiss die Peitsche nicht)

Mein schönstes Erlebnis nach einem Krankenhausaufenthalt erlebte ich als Junggeselle: Keiner da, der von mir noch Kunststücke erwartete. Ruhe und gutes Essen. Keine unerwarteten Unmenschlichkeiten an meiner Person! Alles so, wie es bei einem Genesungsprozess sein soll.

Ich weiß gar nicht, wieso die meisten über Unmenschlichkeit am Arbeitsplatz sich aufregen. So eine Unmenschlichkeit wie durch einer Frau habe ich bei der Arbeit noch nie erlebt.
Der größte Aufreger Anno 2013 erlebte ich auch mit einer Frau. Die ließ mich immer und überall mindestens eine halbe Stunde, normal eine Stunde auf sich warten. Egal wo! Als dieses Unverhalten meinen Kragen zum Platzen brachte, schwätze Dir mir irgendwas, dass die anderen Männer von ihren Freundinnen das witzig finden würde. Sie führte mir tatsächlich Männer vor, die ihr zustimmten. Allerdings war ich mein Kragen so geplatzt, dass ich auch auf diese Deppen feuern musste: Das ist ja toll zu wissen, dass ihr es witzig findet, wenn ihr auf jemanden lange warten müsst. Wenn ich euch mal abholen muss, nehme ich es dann auch so ernst wie eure Frauen und gehe davor noch Schachspielen oder ein Fußballspiel anschauen oder schaue einen Krimi zu Ende oder so was. Ist ja egal, umso länger ihr dumm in der Gegend steht, umso mehr lacht ihr noch darüber. Mach ich euch sogar noch eine Freude.
Das unglaubliche ist tatsächlich dann noch diese verquirlte Wahrnehmung der meisten Männer. – Selbstverständlich darf ich mir eine Verspätung in der Arbeitswelt nicht mal von 5-Minuten erlauben, aber wehe es ist die Herzgeliebte. – Mario Bart hätte nach dieser Aktion auch einfach erkennen müssen, dass er einen Scheiß neben sich hat. Und obwohl das die meisten Männer erleben, wie sie in der Not und Krank auf Hilfe lange warten können, lachen die Deppen noch darüber. Das ist ja so witzig, so eine Partnerin an der Seite.

Der Spot(t) bestätigt doch nur meine Meinung über Frauen. Nicht mehr und nicht weniger. Das Kindeswohl ist doch den Frauen egal.

Mama wacht am Silvestermorgen auf, große Freude. Mein Kind ist gar kein Junge, sondern ein Mädchen!

Mama jubelt: ich habe ein intersexuelles Kind.

Nächstes Weihnachten ist es dann ein Mädchen.

Onkel wird gegen Tante ausgetauscht und nicht Oma und Opa kommen, sondern Oma und Oma.

Willkommen in der Realität!

Wohl aber auch nur die Software - und wer weiß, inwiefern du darin involviert bist.

Hast du Paranoia?

Wenn du es genau wissen willst: Ich gehöre zu einem geheimen unterirdischen Netzwerk und wenn Connny von wgvdl.com sich beim Housecall einloggt, dann bekomme ich 750.000 Bitcoins auf ein Konto meiner Wahl überwiesen. Die versaufe ich dann über 10 Jahre zuammen mit Expatriate in den Bordellen Ost-Asiens. Da lassen wir es richtig krachen.

Ich könnte das ruhigen Gewissens sogar empfehlen. Der "Housecall" von denen ist gut.

Wohl aber auch nur die Software - und wer weiß, inwiefern du darin involviert bist. Denn was den Schutz der Familie angeht, erkennt man auf der Werbung nicht, was die darunter verstehen. Denken die dabei an die "moderne" Familie oder an die traditionelle Familie?

Nivea schützt die Familie doch auch - wenns um die äußere Hülle des einzelnen in der Familie geht.

"Unter anderem gehören Marken wie Nivea, Tesa, Labello und Hansaplast zur Beiersdorf AG."

Steht dort. Also sollte man auch auf den Tesafilm (und andere Klebebänder der Marke), sowie den Lippenpflegestift Labello oder Hansaplast verzichten. Außerdem sollte man auch auf weiße Marken verzichten, die von der Beiersdorf AG beliefert werden und auf gar keinen Fall Aktien dieses Unternehmens ins Portfolio legen! D.h.: Es dürfte recht schwer werden, um so eine Krake einen Bogen zu machen - dank krankem Wirtschaftssystem.

(leider-wie man unübersehbar erkennen kann- sehr wirkungsvolle) Pervertierung d. weibliche

teil der Gesellschaft durch politisch machthungrige Rad. feministischen Bestien, dass noch

möglich sein könnte eine Familie mit irgendeine Frau zu Gründen, die überwiegenden

Mehrheit raffiniert Männer aufgeilen und einwickeln um, sie vor und nach d. Ehe, mit Hilfe

d. fem. Justiz perfide auszuplündern und vernichtend, moralisch u. materiell zu ruinieren.

Selbst wenn viele Frauen nicht zugeben, sie wissen ganz genau, dass (momentan) Männer in

der angelsächsische Teil der Welt, sich am leichtesten versklaven lassen.

Wir müssen uns für lange Zeit (wahrscheinlich) von der Idee verabschieden, dass die

antidemokratische Destabilisierung d. westlichen Gesellschaften durch d. Menschen,Frauen,

Kinder(besonders männl.kinder) und Männer feindliche Feminismus, nur dann zu Normalität

kommen kann, wenn die skrupellosen, perfiden Bestien beseitigt werden.

Das ist möglich, nur wenn alle Männer eine echte Solidarität zu einander entwickeln

sollen und zwar, von der höchst intellektualisierten Kerl bis zu den Bau- und Kanalarbeiter

und die, die in alle unzähligen Groß- und Kleinbetrieben malochen, die eigentlich zu mehr als

90% das Volksvermögen produzieren, von denen hier niemals die Rede ist, obwohl die

zu Millionen v. irgendwelche Weiber ausgebeutet werden,wir sollen uns ein bißchen

schämen die zu ignorieren, das ist eine unverzeihliche Fehler.

Ich könnte das ruhigen Gewissens sogar empfehlen. Der "Housecall" von denen ist gut.

- wie viele Onkels lernt das Kind noch kennen?
- wie viele Omas/Opas hat das Kind bis zur Volljährigkeit?

Hier plappern Karriere-Feministinnen über ihr schweres Schicksal

Und Manuela Rousseau fühlt sich hin-und-her-ZERRISSEN!!!!!
http://www.youtube.com/watch?v=NEAoLcL9r-A

Prof. Manuela Rousseau
Leiterin Corporate Social Responsibility der Beiersdorf AG, Hamburg

Lehrgebiet KMM: Fundraising, Corporate Social Responsibility

Werdegang
Seit 1992 lehrt sie an der Hamburger Hochschule für Musik und Theater als Dozentin im Studiengang Kultur- und Medienmanagement; daneben zahlreiche Vorträge im In- und Ausland sowie Buchveröffentlichungen.
Mitglied im Arbeitskreis Kultursponsoring (BDI), Beirat im Fachverband Sponsoring (FASPO).
Mitglied bei Frauen in die Aufsichtsräte (FidAR), Mitglied bei ZONTA International, Verband berufstätiger Frauen in verantwortlichen Positionen, Mitglied im Deutschen Journalistenverband.
1999 wird sie für ihr ehrenamtliches Engagement mit der Bundesverdienstmedaille ausgezeichnet.
Seit Juni 1999 Mitglied im Aufsichtsrat der Beiersdorf AG.
Seit 2001 Professorin am Institut für Kultur- und Medienmanagement, Hamburg; inhaltlicher Schwerpunkt: Fundraising Management und PR
2002 wählte Vogue Business Manuela Rousseau zu den 100 Top Business Frauen in Deutschland.
2008 Aufnahme in die Hall of Fame des Fachverband Sponsoring
Seit 2009 Mitglied im Aufsichtsrat der maxingvest ag

Das Institut für Kultur- und Medienmanagement Hamburg mit seinen drei Institutsbereichen Studium, Forschung, Service existiert in dieser Form seit dem Jahre 2000. Es ging hervor aus dem Studiengang “Kulturmanagement” an der Hochschule für Musik und Theater Hamburg, der 1987 gegründet wurde.

Gruß
adler

PS: Florena ist nicht nur günstiger, sondern auch besser. Sagt jeder, der es kennt.

Tja, schön wär's:

"2002 – Umbruch bei Florena
Florena steht mittlerweile für 150 Jahre Pflegekompetenz. Die Florena Cosmetic GmbH wird eine 100%ige Tochtergesellschaft der Beiersdorf AG (bekannt durch die Marken NIVEA, tesa, Hansaplast)."

Link

Das ist kein lernen des Konzerns, sondern kühle Strategie - meine ich. Der Clip scheint von Anfang an so angelegt zu sein. Der kann auch problemlos international eingesetzt werden, da der Text im Off gesprochen wird.

Sehe ich auch so. Und deswegen konnte ich mich wohl mit unseren besten Frauen der Welt auch nie wirklich anfreunden.

Nivea will doch nur Geld verdienen.

"Wenn die NIVEA-Werber schlau wären, dann würden sie in einigen Tagen schnell einen Spot mit äquivalent fehlender Mutter schalten, oder mit einem gleichgeschlechtlichen Elternpaar."

DANN wäre der linke "Männerrechtler" zufrieden. Dazu muß ich nix mehr sagen, oder?

(Foren-Admins: wo ist eigentlich der kotz-Smilie?)

Guckt euch mal an, in welchen Vereinigungen Manuela Rosseau so unterwegs ist:

Via Genderama, von mir ausgebaut:
Genderama, 25-12-13
http://genderama.blogspot.de/2013/12/lesermail-wer-verantwortet-die.html

* Wer verantwortet die väterfeindliche NIVEA-Reklame?
Immerhin, so argumentiert er, verfüge der Beiersdorf-Konzern über eine Abteilung namens "Corporate Social Responsibility", eine Abteilung also, die behauptet, sich um die "soziale Verantwortung" des Konzerns zu kümmern.
Geleitet wird diese Abteilung nun von einer Frau namens Manuela Rousseau [1] – und diese Dame wiederum wird im Beiersdorf-Jahresbericht 2012 [2] nicht nur als "Diversity-Beauftragte" aufgeführt, sondern ist auch Mitglied bei Organisationen wie ZONTA ("Advancing the Status of Women Worldwide") und FidAR ("Die Initiative für mehr Frauen in die Aufsichtsräte"). Es handelt sich mithin um eine hochgradig engagierte Feministin.

Manuela Rousseau [1]
http://manuelarousseau.de/person/

Beiersdorf-Jahresbericht 2012 [2]
http://www.beiersdorf.de/~/media/Beiersdorf/local/de/investors/annual-financial-statements-and-management-Reports/2012/Beiersdorf-AG-Jahresabschluss-2012.pdf

 [1] Prof. Manuela Rousseau
Leiterin Global Corporate Social Responsibility, Beiersdorf AG, Hamburg

POSITIONEN [Beiersdorf Dez. 2013]
seit 2009  Mitglied im Aufsichtsrat der maxingvest ag
seit 2007  Leiterin Global Corporate Social Responsibility Beiersdorf AG, Hamburg
seit 1999  Mitglied im Aufsichtsrat der Beiersdorf AG
1991-2007  Stellvertretende Konzernsprecherin Beiersdorf AG, Hamburg
1989-2007  Leiterin PR-Programme Beiersdorf AG, Hamburg
1988-1989  Pressereferentin, Beiersdorf AG, Hamburg
1987-1990  Regelmäßige journalistische Mitarbeit bei der BILD, Hamburg
1987-1988  PR-Assistentin, Beiersdorf AG, Hamburg
1984-1986  Einkäuferin für Laborchemikalien Beiersdorf AG, Hamburg
1983  PR-Mitarbeiterin, Teldec Schallplatten GmbH, Hambur
1976-1982  Mit-Gesellschafterin- Peter W. Krause GmbH, Uetersen,
  mittelständisches Unternehmen der Unterhaltungselektronik
1974-1976  Einzelhandelskauffrau, Ernst Brinkmann (Technisches Kaufhaus), Hamburg


 * Lehraufträge
seit 1992  Institut für Kultur- und Medienmanagement,
  Hochschule für Musik und Theater Hamburg

* Presse
http://manuelarousseau.de/presse/
Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung, 15.11.09
Anfangs bin ich einem Mann unterlegen
Frauen drängen in die Aufsichtsräte - Artikel zur Aufsichtsratskarriere von Manuela Rousseau
MR_FASZ_Frauen im Aufsichtsrat_Nov09.pdf
PDF-Dokument [1.1 MB]

Gruß
adler

Na, bitte. Das "schönste" Weihnachtsgeschenk machte der Nivea-Konzern allen entsorgten Zahlvätern.

Da schlägt Nivea selbst die Versicherungsbranche (wenn papa endlich tot ist..) um Längen. DAS ist eigentlich nicht mehr zu überbieten.

PS: Florena ist nicht nur günstiger, sondern auch besser. Sagt jeder, der es kennt.

Guckt euch mal an, in welchen Vereinigungen Manuela Rosseau so unterwegs ist:

Manuela Rousseau wird im Beiersdorf-Jahresbericht 2012 als "Diversity-Beauftragte" aufgeführt. Sie ist zudem "Mitglied bei Organisationen wie ZONTA ("Advancing the Status of Women Worldwide") und FidAR ("Die Initiative für mehr Frauen in die Aufsichtsräte"). Es handelt sich mithin um eine hochgradig engagierte Feministin" (Quelle), was ihr gutes Recht ist, wie es auch des fiktiven Mannes zuvor wäre. Aber wehe bei ihm gab's "n Geschmäckle", dass seine Arbeit von privaten Interessen möglicherweise gelenkt sei ...

Quelle:

http://www.marketing-blog.biz/blog/archives/4467-aufschrei-NIVEA-against-MEN.html

Das ist ihre Vita auf dem Marketinblog. Dann habe ich aber auch noch diese Vita gefunden. Habe zweimal hingeguckt, aber es ist die gleiche Frau und am Ende immer bei Beiersdorf. Nur hier hört sich das etwas anders an:

Kurzer Ausschnitt:
Einzelhandelskauffrau 1974 - 1976
Diese Dame hat sich von ganz unten "raufgearbeitet":

http://manuelarousseau.de/person/

Eine Quotenfrau ist sie auf jeden Fall.

Das sie eine Feministin ist, erklärt den Werbespot nun auch noch deutlicher.

Aber in beiden Lebensläufen fehlt mir der Hinweis, warum sie nun Professorin ist. In der Vita vom Medienblog steht lediglich, dass sie seit 2001 die Professur innehat.
Vielleicht kam ja der Weihnachtsmann

Es gab aber auch schon vor circa drei Monaten einen Werbespot von Nivea, indem Frauen alles können, aber Männer bei jeglicher Belastung umfallen. Aber in dem Spot gab es noch Mutter, Vater, Kind. Aber der Vater kam ganz schlecht weg. Das war wohl die Hauptprobe und dann kam ihre Weihnachtsdepression:

http://www.youtube.com/watch?v=VisENn70frs

Und da schließt sich der Kreis.
Rousseau projiziert ihre persönliche Empfindungen und macht im besten Fall dadurch ein Traditionsunternehmen platt.

Die Tante wird ihren Platz in WikiMannia schon finden.