Die Bestätigung meiner These: Arbeit als Hobby für die Großbürgerin (Frauen)

WWW, Friday, 04.09.2015, 14:38 (vor 3209 Tagen) @ WWW

"Leidenschaft, moderne Männer und flexible Chefs"

http://weiberplage.de/index.php?mode=thread&id=10385#p10393

<- Auszug: "Leidenschaft, moderne Männer und flexible Chefs"

Was brauchen Frauen in Führungspositionen, um Beruf und Familie besser vereinbaren zu können? Was muss die Politik tun, was ist Aufgabe von Arbeitgebern und Führungskräften, wo muss sich die Gesellschaft bewegen? SAAL ZWEI hat sich auf dem Symposium der Working Moms, einem Netzwerk von Managerinnen mit Kindern, umgehört. Einhellige Meinung: Die Rahmenbedingungen sind wichtig, im Grunde kommt es aber auf zwei Faktoren an: den richtigen Partner - und das Durchhaltevermögen der Frauen.

Das sagt, die Autorin (Hamburg/München, den 02.04.2014 - Von Stefanie Bilen) des Artikels, und hat weitere acht 'Co-Autorinnen' befragt.

Dies sind die Überschriften:

"Die Flexibilität des Arbeitgebers ist entscheidend"

"Führungskraft und Mitarbeiterin: Seid ehrlicher zueinander"

"Meetings bitte nur zwischen 10 und 16 Uhr"

"Habt mehr Leidenschaft, liebe Frauen, dann geht es leichter"

"Don't leave before you leave"

"Kinderfrauen brauchen eine Ausbildung"

"Mehr Unterstützung bei Krankheit und Dienstreisen"

"Wir brauchen mehr Toleranz in der Gesellschaft"