Aktuell: Frauen verdienen 23 Prozent weniger als Männer

Joseph S, Saturday, 14.11.2009, 18:07 (vor 5890 Tagen) @ Wolfgang A. Gogolin

Wenn nicht die Politik eingreift - eine 'Männersteuer' war ja schon einmal
im Gespräch.

Die PolitikerInnen versuchen das ja eifrig.

Auch nach dem intensiven 23%-Weniger-Propagandagetrommel der Feministinnen
ist kaum zu erwarten, dass die Gehälter der weniger und schlechter
arbeitenden Frauen erhöht werden, ausser vielleicht im öffentlichen Dienst.

Das ist kein kleiner Sektor. Im öffentlichen Dienst sind die Frauen schon privilegiert. Allerdings sind die Gehälter im öffentlichen Dienst nicht
beronders üppig. Dadurch wird die Lohnschere nicht so schnell geschlossen, weil die Männer gezwungen sind, in den privaten Sektor auszuweichen, welcher mehr Risiko, aber auch mehr Lohn bietet.

Private Firmen werden sich den Luxus nicht leisten können und wollen
(abgesehen vielleicht von Daimler, wo im Rahmen der letzten
Entlassungsrunde Frauen ausdrücklich verschont wurden).

Welche Lösung bleibt? Richtig: Eine deutliche Absenkung der Männergehälter
als besonders positive Diskriminierung. Da wären auch die Firmen begeistert
dabei.

Die werden so viel tun, wie für ihr frauenfreundliches Image notwendig ist. Da sie aber nicht an die wirtschaftliche Substanz gehen wollen, wird das eben nicht für gleiche Gehälter ausreichen.

Doch selbst wenn die gleichen Gehaltshöhen (trotz unterschiedlicher Leistung)durchgesetzt würde, werden die Frauen mit huntertprozentiger Sicherheit irgendetwas finden, womit sie ihre Benachteiligung begründen.

Gruß,
Joseph