' ...Viele Frauen arbeiten gerne im Team. Das halte Managerinnen davon
ab, in Führungsspitzen aufzusteigen, erklärt Prof. Hildegard-Maria Nickel,
Sozialwissenschaftlerin an der Humboldt-Universität Berlin ... Die Frauen
arbeiteten in ihren bisherigen Positionen viel und gerne im Team. In der
nächsten Stufe wären sie Chef geworden. Sie hätten als Entscheider allein
im Büro sitzen und auf die Zahlen schauen sollen ...'

Hartes Schicksal. Mir fällt da eine Lösung ein: wir setzen einfach drei Chefinnen auf die Stelle eines Chefs, wo sie dann kommunikativ und mit überlegenen Kompetenzen mit vereinten Kräften wirken. Mit jeweils gleichem Geld für gleichwertige Leistung natürlich.

Sofort durchgendern!
nihi

--
CETERUM CENSEO FEMINISMUM ESSE DELENDUM.

MÖSE=BÖSE

Fast ein Jahr lang suchte sie Hilfe bei Psychiatern, dann wandte sie sich Allah zu.

Entsetzlich, diese potentiellen Zumutungen für Frauen! Allein im Büro!
Allein Zahlen anschauen! Und womöglich noch verantwortlich entscheiden! So
geht es nicht - Gleichstellung mit Männern bitteschön nicht bei der
Leistung, sondern nur bei der Bezahlung!

Viele Grüße
Wolfgang

Mich wundert es nicht...Kinder haben nunmal große Angst wenn man sie alleine lässt. Ganz normal.

' ...Viele Frauen arbeiten gerne im Team. Das halte Managerinnen davon
ab, in Führungsspitzen aufzusteigen, erklärt Prof. Hildegard-Maria Nickel,
Sozialwissenschaftlerin an der Humboldt-Universität Berlin ... Die Frauen
arbeiteten in ihren bisherigen Positionen viel und gerne im Team. In der
nächsten Stufe wären sie Chef geworden. Sie hätten als Entscheider allein
im Büro sitzen und auf die Zahlen schauen sollen ...'

Ich wußte es - das Merkel ist ein Mann!

.

...Viele Frauen arbeiten gerne im Team.

Ein feministischer Euphemismus für mangelnde weibliche Eigenständigkeit.

' ...Viele Frauen arbeiten gerne im Team.

Uiiiii, womöglich noch in einem "Team" zusammen mit anderen Frauen?! *flücht*

Die Frauen
arbeiteten in ihren bisherigen Positionen viel und gerne im Team. In der
nächsten Stufe wären sie Chef geworden. Sie hätten als Entscheider allein
im Büro sitzen und auf die Zahlen schauen sollen ...'

Komisch, irgendwas ist da bei mir falsch: in meiner jetzigen Position arbeite ich relativ wenig im "Team" und es sind leidergottseidank auch keine anderen Frauen in der Nähe (außer der Putzfee, die einmal die Woche für 2 h vorbei kommt, und die sehr nett und lieb ist). Ich sitze sehr oft ganz allein im Büro - und schaue auf Zahlen... - aber ich bin nicht der Chef und auch nicht die Chefin, sondern "nur" die Sekretärine und Buchhalterine! *Skandal!* Irgendwas muss ich falsch machen...

Entsetzlich, diese potentiellen Zumutungen für Frauen! Allein im Büro!
Allein Zahlen anschauen! Und womöglich noch verantwortlich entscheiden! So
geht es nicht - Gleichstellung mit Männern bitteschön nicht bei der
Leistung, sondern nur bei der Bezahlung!

Neiiiin, bloß nicht - keine Gleichstellung mit der Bezahlung des Chefs, zumindest nicht mit der des einen... *kugel* Aber mit der Leistung geht auch nich - ich nix verstehn von Server-Netzwerk-Gebrabbel Also hält sich bei mir die Zumutung sozusagen in Grenzen - da ich ja "nur" alleine im Büro sitze und alleine auf Zahlen gucken muss. Aber zumindest bleibt mir die Zumutung erspart, meine Arbeitszeit mit anderen Frauen verbringen zu müssen (DAS kenne ich nämlich aus DDR-Zeiten in einem "Frauenbetrieb"! *grusel*)

Entsetzlich, diese potentiellen Zumutungen für Frauen! Allein im Büro!
Allein Zahlen anschauen! Und womöglich noch verantwortlich entscheiden! So
geht es nicht - Gleichstellung mit Männern bitteschön nicht bei der
Leistung, sondern nur bei der Bezahlung!

Aufsichtsrätinnen wirken, Frauen schaffen zu 40%. Den Rest muss dann wie gewohnt ein Mann machen. Auch die DDR ist erst dann gestürzt, als die Systemwidersprüche zu immanent wurden.

Entsetzlich, diese potentiellen Zumutungen für Frauen! Allein im Büro!
Allein Zahlen anschauen! Und ...

Und das wo sie (wir) nicht mal gerne alleine aufs Klo gehen?!
Entsetzlich!

Allein Zahlen anschauen!

Das wäre dann neben der Qualifikation und dem Arbeitszwang der 3. konkrete Faktor der patriarchalen strukturellen Diskriminierung: Büroisolation.
Wir müssen wirklich die männliche Gesellschaft überwinden - sowas.

Frauen allein im Büro - das geht gar nicht!

Das geht schon deshalb nicht, weil sie dann nicht mehr rufen können:

Williiiiiiiiiiiiiiiiii, guckst du mal, der Computer geht schon wieder nicht und der Drucker druckt so komisch!

oder?

' ...Viele Frauen arbeiten gerne im Team. Das halte Managerinnen davon
ab, in Führungsspitzen aufzusteigen, erklärt Prof. Hildegard-Maria Nickel,
Sozialwissenschaftlerin an der Humboldt-Universität Berlin ... Die Frauen
arbeiteten in ihren bisherigen Positionen viel und gerne im Team. In der
nächsten Stufe wären sie Chef geworden. Sie hätten als Entscheider allein
im Büro sitzen und auf die Zahlen schauen sollen ...'

n-tv

Entsetzlich, diese potentiellen Zumutungen für Frauen! Allein im Büro!
Allein Zahlen anschauen! Und womöglich noch verantwortlich entscheiden!

Das fehlt nämlich in dem Artikel, halte ich aber für Entscheidender wie das Team geschwafel!