Nine Reasons To Steer Clear Of Career Women

Hallo

Nine
Reasons To Steer Clear Of Career Women

Es soll Leute geben die kein englisch können, deshalb hier die Übersetzung:

Heiraten Sie keine Karrierefrauen

Michael Noer
08.22.06, 6:00 a.m. ET

Guys: Ein Wort des Rats. Heiraten Sie hübsche Frauen oder hässliche. Schließen Sie Einsen oder hohe kurz. Blondinen oder Brünetten. Gerade was auch immer Ihnen tun Sie es, heiraten Sie keine Frau mit einer Karriere.

Warum? Weil wenn vielen sozialen Wissenschaftlern soll geglaubt werden, Sie gehen ein höheres Risiko ein, eine felsige Ehe zu haben. Während jeder weiß, dass Ehe anstrengend sein kann, haben neue Studien herausgefunden, dass gewerbsmäßige Frauen wahrscheinlicher, geschieden zu werden, wahrscheinlicher zu betrügen, weniger wahrscheinlich sind, Kinder zu haben, und, wenn sie Kinder haben, sind sie wahrscheinlicher, darüber unzufrieden zu sein. Eine neue Studie in sozialen Gewalten, eine Forschungszeitschrift fand heraus, dass Frauen - sogar jene mit einem "feministischen" Ausblick glücklicher sind, wenn ihr Mann der Haupternährer ist.

Nicht ein glücklicher Schluss, besonders gegebene so viele Männer, besonders erfolgreiche Männer werden zu Frauen mit ähnlichen Zielen und Zielen angezogen. Und warum nicht? Schließlich ist Ihr typisches Karrieremädchen gebildet, ehrgeizig, informiert und besetzt. Alle scheinbar guten Dinge, Recht? Sure.at Wenigste bis zu Ihnen heiraten. Zu platzieren es dann, unverblümt, desto mehr, erfolgreich sie ist umso mehr wahrscheinlich, dass sie werden soll, missfiel mit Ihnen. Verlässlicher Vertrauter?

Viele Faktoren tragen zu einer stabilen Ehe bei und schließen den Familienstand von den Eltern Ihres Gatten (Leute mit geschiedenen Eltern sind bedeutend wahrscheinlicher, selbst geschieden zu werden) ein altern zuerst Ehe, Rasse, religiöse Überzeugungen und sozioökonomischer Status. Und viele aktive Frauen sind wirklich glücklich und fruchtbar natürlich verheiratet - es ist gerade, dass sie weniger wahrscheinlich sind, so zu sein, als nicht-aktive Frauen. Und das ist, statistisch sprechend, das Problem.

Um klar zu sein, reden wir nicht über einen hohe Schulaussteiger, der sich um ein Barregister kümmert. Für unsere Zwecke hat ein "Karrieremädchen" eine Universitätsebene (oder höher) Bildung, bearbeitet mehr als 35 Stunden nach draußen eine Woche das Zuhause und die Fabrikate mehr als $ 30.000 ein Jahr.

Wenn ein Wirt von Studien sollen geglaubt werden, diese Frauen zu heiraten, ist, um Schwierigkeiten zu bitten. Wenn sie ihre Aufgaben aufgeben und zu Hause mit den Kindern bleiben, sie unglücklich zu sein (von Ehe und Familie, 2003, zu journalisieren). Sie werden unglücklich sein wenn sie machen mehr Geld als Sie machen zu (sozialen Gewalten, 2006). Sie werden unglücklich sein, wenn sie mehr Geld machen, als Sie (von Ehe und Familie, 2001, journalisieren). Sie werden wahrscheinlicher zu fallen sein krank (amerikanische Zeitschrift von Soziologie). Sogar Ihr Haus wird schmutziger sein (einführen für soziale Forschung).

Warum? Nun, trotz der Tatsache, dass die Verbindung zwischen der Arbeit, Frauen und Scheidungsraten komplex und strittig ist, basiert viel von der Überlegung auf vieler Wirtschaftstheorie und ein bisschen gemeinsamem Sinn. In klassischer Wirtschaftswissenschaft ist eine Ehe wenigstens in Teil eine Übung in Arbeitsspezialisierung. Traditionell haben Männer dazu tendiert, "Markt" zu machen, oder nach draußen der Arbeit das Haus bezahlt, und Frauen haben dazu tendiert, "Nicht-Markt" oder Haushalt die Arbeit zu tun, beinhaltend, Kinder aufzuziehen. Die ganze Arbeit muss von jemandem fertig machen, und diese Paarung schafft, ohne Rücksicht auf den, der im Haus ist, und den, der außerhalb des Hauses ist, dieses Ziel. Nobel Hofdichter, den Gary S. Becker behauptete, dass, dass, wenn die Arbeitsspezialisierung auf eine Ehe abnimmt - wenn zum Beispiel beide Gatten Karrieren haben, der allgemeine Wert der Ehe niedriger für beide Partner ist, weil weniger der Gesamtsumme die Arbeit brauchte, fertig macht, das Leben wahrscheinlicher für sowohl Partner als auch Scheidung schwerer machend. Und empirische Studien haben nur das wirklich beendet.

Im Jahr 2004 überprüfte John H. Johnson Daten von der Studie der Einkommens- und Programmbeteiligung und schloss, dass Geschlecht einen signifikanten Einfluss auf die Beziehung zwischen Arbeitsstunden und Zunahmen in der Wahrscheinlichkeit der Scheidung hat. Die Arbeitsstunden der Frauen steigern konsistent Scheidung, während Zunahmen von Männern Arbeitsstunden oft keine statistische Wirkung haben. "Ich auch feststelle, dass das Auftreten in Scheidung viel höher in Paaren ist, wo beide Gatten arbeiten, als in Paaren, wo nur ein Gatte erwerbstätig ist," sagt Johnson. Einige andere Studien, welches haben sich auf Arbeit konzentriert (im Gegensatz zu Arbeitsstunden) haben geschlossen, dass dieses Arbeiten außerhalb des Hauses tatsächlich eheliche Stabilität steigert, wenigstens wenn die Ehe eine glückliche ist. Aber sogar in diesen Studien entspricht sich die Arbeit der Ehefrauen positiv, sich von Raten scheiden zu lassen, wenn die Ehe von "geringer ehelicher Qualität" ist.

Der andere Grund, warum eine Karriere eine Ehe verletzen kann, wird für jeden, der gesehen hat, wie ihr Kamerad mit einem Kollegen davonlief, offensichtlich sein: Wenn Ihr Gatte außerhalb des Zuhauses, Chancen Zunahme bearbeitet, treffen sie jemanden, den sie mehr als Sie mögen. "Die Arbeitsumgebung liefert einen Wirt von potentiellen Partnern, "Forscher Adrian J. blasen, angezeigt in der Zeitschrift, von ehelich und Familientherapie", und Personen ertappen sich häufig dabei, eine Menge Zeit mit diesen Personen auszugeben."

Es gibt mehr: Entsprechend einer weit reichenden Rezension der herausgegebenen Literatur sind hoch gebildete Leute wahrscheinlicher, sondereheliches Geschlecht gehabt zu haben, (jene mit Absolventengraden sind 1,75, wahrscheinlicher, betrogen zu haben, als jene, mit High-Schooldiplomen) . außerdem, Personen, die ein Jahr mehr als $ 30.000 verdienen, sind wahrscheinlicher zu betrügen.

Und wenn das Mogeln führt dazu, sich scheiden zu lassen, Sie sind wirklich in Schwierigkeiten. Scheidung ist positiv mit höheren Raten von Alkoholismus, klinischen Depression und Selbstmord in Beziehung gesetzt worden. Andere Studien haben Scheidung mit gesteigerten Raten von Krebs, Schlag und sexuell übertragener Krankheit verbunden. Plusscheidung ist finanziell verheerend. Nach einem neuen Studium auf der "in der Zeitschrift von Soziologie herausgegebenen Wirkung der Ehe und Scheidung auf Fülle," sehen geschiedene Leute, wie ihr allgemeiner Nettowert einen Durchschnitt von 77% fallen lässt.

So warum bleiben nicht gerade einzeln? Weil wissenschaftlich sprechend eine feste Ehe hat einen Wirt von Nutzen über einfach einzelnes "Glück". Es gibt breitere Gesellschaftsabend- und Gesundheitsimplikationen auch. Entsprechend einer 2004 berechtigte Papier "was wissen soziale Wissenschaftler über die Nutzen der Ehe"? Ehe wird positiv mit "verbessern Ergebnisse für Kinder unter den meisten Umständen," höherem Verdienst für erwachsene Männer verbunden, und "verheiratet sein und sein in einer befriedigenden Ehe sind positiv, mit Gesundheit verbunden und negativ mit Sterblichkeit verbunden". Mit anderen Worten wird eine gute Ehe mit einem höheren Einkommen, einem längeren, gesünderen Leben und besser eingestellten Kindern verbunden.

Ein Wort der Vorsicht doch: Wie mit jeder sozialen wissenschaftlichen Studie ist es wichtig, keine Korrelation mit Verursachung zu verwechseln. Mit anderen Worten, direkt weil verheiratete Leute gesünder als einzelne Leute sind, bedeutet es nicht, dass Ehe die Gesundheitsgewinne verursacht. Es konnte gerade sein, dass gesündere Leute wahrscheinlicher sind, verheiratet zu sein.

Neun Gründe, frei von Karrierefrauen zu steuern

1. Sie sind weniger wahrscheinlich, sie heiratend zu bekommen.

So sagen Sie Lee A. Lillard und Linda J. Waite über die Universität von Michigans Michigan Ruhestandsforschungszentrum. In einem Papier, "Ehe, Scheidung und der Arbeit und den Verdienstkarrieren von Gatten", herausgegeben im April 2000, stellten sie fest, dass für weiße Frauen, höheren Verdienst, mehr Stunden der Arbeit und höheren Lohn, während einzeln, alle die Chancen der Ehe reduzieren. "Dies schlägt vor, dass es (1) Erfolg beim Arbeitsmarkt schwerer macht, dass Frauen eine eheliche Übereinstimmung, (2) Frauen mit relativ hohem Lohn und Verdienstsuche weniger intensiv herstellen, für eine Übereinstimmung oder (3), die erfolgreiche Frauen höher haben, Standards für ein akzeptabel passen als Frauen wer arbeitet weniger und verdienen weniger." Eine Forschung schlägt vor, dass das Gegenteil für schwarze Frauen wahr ist.

Quelle: "Ehe-, Scheidungs- und die Arbeit und die Verdienstkarrieren von Gatten" Lee A. Lillard, Linda J. Waite, Universität von Michigan, Michigan Ruhestandsforschungszentrum, die Papiere April 2000 bearbeiten.

2. Wenn Sie heiraten, sind Sie wahrscheinlicher, geschieden zu werden.

Im Jahr 2004 überprüfte John H. Johnson Daten von der Studie der Einkommens- und Programmbeteiligung und schloss, dass Geschlecht einen signifikanten Einfluss auf die Beziehung zwischen Arbeitsstunden und Zunahmen in der Wahrscheinlichkeit der Scheidung hat. Die Arbeitsstunden der Frauen steigern konsistent Scheidung, während Zunahmen von Männern Arbeitsstunden oft keine statistische Wirkung haben. "Ich auch feststelle, dass das Auftreten in Scheidung viel höher in Paaren ist, wo beide Gatten arbeiten, als in Paaren, wo nur ein Gatte erwerbstätig ist," sagte Johnson. Einige andere Studien, welches haben sich auf Arbeit konzentriert (im Gegensatz zu Arbeitsstunden) haben geschlossen, dass dieses Arbeiten außerhalb des Hauses tatsächlich eheliche Stabilität steigert, wenigstens wenn die Ehe eine glückliche ist. Aber sogar in diesen Studien entspricht sich die Arbeit der Ehefrauen positiv, sich von Raten scheiden zu lassen, wenn die Ehe von "geringer ehelicher Qualität" ist.

Quellen: "Eine Abhandlung über die Familie," Gary S. Becker, Harvard Universitätspresse, 1981; "Tragen Langläuferarbeitsstunden zu Scheidung bei?" John H. Johnson, Themen in Wirtschaftsanalyse und Politik, 2004; "Die Arbeitsder Ehefrauen und das eheliche Glücksder Gatten," Robert Schoen, Stacy J. Rogers, Paul R. Amato journalisieren von Familienangelegenheiten April 2006.

3. Sie ist wahrscheinlicher, Sie zu betrügen.

Entsprechend einer weit reichenden Rezension der herausgegebenen Literatur sind hoch gebildete Leute wahrscheinlicher, sondereheliches Geschlecht gehabt zu haben, (jene mit Absolventengraden sind 1,75, wahrscheinlicher, betrogen zu haben, als jene, mit High-Schooldiplomen) . ein April, 2005 Studie an Adrian J. Blow für die Zeitschrift von ehelich, und Familientherapie summierte es auf: "Wenn eine Frau mehr Bildung als ihr Partner hat, ist sie wahrscheinlicher, eine sexuelle Beziehung nach draußen ihrer Hauptbeziehung zu haben; wenn ihr Mann mehr Bildung hat, ist sie weniger wahrscheinlich, mit Untreue zu beschäftigen." Außerdem sind Personen, die ein Jahr mehr als $ 30.000 verdienen, wahrscheinlicher zu betrügen. "In einem allgemeineren Sinn scheint" es, dass Arbeit über die Jahre bedeutend Untreue beeinflusst hat, Schlag sagte. "Die Arbeitsumgebung liefert einen Wirt von potentiellen Partnern, und Personen ertappen sich häufig dabei, eine Menge Zeit mit diesen Personen auszugeben."

Quelle: "Untreue in engagierten Beziehungen II: Eine substantielle Rezension, "Adrian J. Schlag, Zeitschrift von ehelich und Familientherapie, April 2005.

4. Sie sind viel weniger wahrscheinlich, Kinder zu haben.

Entsprechend dem nationalen Eheprojekt wächst das Auftreten von childlessness über die sozioökonomische Skala. Im Jahr 2004 blieb über 40 20% Frauen kinderlos. Vor dreißig Jahren war diese Zahl 10%ig. Aber das Problem - und es ist ein Problem, weil die gewaltigen Majoritäten der Frauen Kinder wünschen - ist viel mehr Extrem für Karrierefrauen. Laut Sylvia Ann Hewlett, einem Wirtschaftswissenschaftler und dem Autor, ein Leben zu schaffen: Gewerbsmäßig haben Frauen und die Suche nach Kindern, nur 51%, extrem Frauen zu erreichen, (jene, die ein Jahr mehr als $ 100.000 verdienen) Kinder an Alter 40 gehabt. Unter vergleichbaren Männern war die Zahl 81%ig. Ein Drittel von weniger erfolgreichen aktiven Frauen (die entweder $ 55.000 oder $ 65.000 verdienten) war auch kinderlos in Alter 40.

Quellen: Die Lage unserer Nationen 2006: Leben ohne Kinder, der nationale Eheprojekt, Juli 2006. Das Schaffen eines Lebens: Gewerbsmäßige Frauen und die Suche nach Kindern, Sylvia Ann Hewlett, Miramax Bücher, 2002.

5. Wenn Sie Kinder haben, ist Ihre Frau wahrscheinlicher, unglücklich zu sein.

Eine 2003 in der Zeitschrift von Ehe und Familie herausgegebene Studie schloss, dass reichere Paare mit Kindern einen Tropfen in ehelicher Zufriedenheit erleiden, dreimal so groß wie ihre weniger reichen Peers. Einer von den Mitautoren der Studie vermutete öffentlich, dass der Grund ist, dass reichere Frauen an "ein professionelles Leben, ein lustiges, aktives, amüsantes Leben" gewöhnt sind.

Quellen: "Elternschaft und kriegerische Zufriedenheit: Ein Meta--analytische Rezension, "Jean M. Twenge, W. Keith Campbell und Craig A. fördern, journalisieren von Ehe und Familie 2003; "Geld bedeutet kein glückliches Aufziehen," USA heute 21. Juli 2003.

6. Ihr Haus wird schmutziger sein.

Im Jahr 2005 beendete das zwei Universität von Michigan Wissenschaftlern, wenn Ihre Frau eine Aufgabe hat, eine Stunde mehr als $ 15 zu verdienen, (grob $ ein Jahr 30.000), sie tut 1,9 Stunden eine Woche weniger Hausarbeit. Natürlich kann dies gelöst werden, wenn der Ehemann einen Besen aufhebt.

Quelle: "Datenqualität von Hausarbeitsstunden in der Tafelstudie über Einkommensdynamik: Wer macht das Geschirr wirklich?"Alexandra C. Achen und Frank P. Stafford, Institut für soziale Forschung, die Universität von Michigan, September 2005.

7. Sie werden unglücklich sein, wenn sie mehr als Sie macht.

Sie werden nicht es mögen, wenn sie mehr als Sie tun macht: "Das Wohl der verheirateten Männer ist bedeutend niedriger, wenn die proportionalen Beiträge der verheirateten Frauen zum Gesamtfamilieneinkommen gesteigert werden."

Quelle: "Änderungen im Einkommen der Ehefrauen: Bewirkt auf ehelichem Glück, psychologischem Wohl und dem Risiko der Scheidung "Stacy J. Rogers, Danelle D. DeBoer journalisiert von Ehe und Familie Mai 2001.

8. Sie wird unglücklich sein, wenn sie mehr als Sie macht.

Laut den Autoren einer strittigen 2006 Studie: "Amerikanische Ehefrauen, sogar Ehefrauen, die mehr feministische Sichten über aktive Frauen und die Abteilung auf Haushaltsaufgaben halten, sind normalerweise glücklicher, wenn ihr Mann 68% oder mehr vom Haushaltseinkommen verdient." Grund? "Ehemänner, die erfolgreiche Ernährer sind, geben ihren Frauen die Gelegenheit, mehr Wahlmöglichkeiten über die Arbeit und Familie z.B. aktives Teilzeit-, bleibendes Haus oder das Nachgehen einer bedeutungsvollen, aber nicht besonders lohnenden Aufgabe zu machen, wahrscheinlich."

Quellen: Was ist Liebe, die bekommen ist, damit zu tun? W. Bradford Wilcox, Steven L. Nock, soziale Gewalten, März 2006; www.happiestwives.org

9. Sie sind wahrscheinlicher zu fallen krank.

Eine 2001 Studie fand heraus, dass, eine Ehefrau zu haben, die eine Woche weniger als 40 Stunden arbeitet, keine Wirkung auf Ihre Gesundheit, aber das Haben einer Ehefrau hat, die mehr als 40 Stunden arbeitet, die eine Woche hat, "wesentlich, statistisch signifikant, Negativ bewirkt auf Änderungen in ihr Ehemann Gesundheit hinüber dies messen umspannen". Der Autor einer anderen Studie fasst zusammen, dass "Ehefrauen, die längere Stunden nicht arbeiten, keine adäquate Zeit, die Gesundheit und gesundes Benehmen ihres Mannes zu überwachen, die das emotionale Wohl ihres Mannes zu verwalten oder seinem Arbeitsplatzakzent als Puffer zu dienen sind, haben".

Quellen: "Es ist über Zeit und Geschlecht: Eheliche Arbeit und Gesundheit, "Ross M. Stolzenberg, amerikanischer Zeitschrift von Soziologie, Juli 2001; "Ehe-, Scheidungs- und die Arbeit und die Verdienstkarrieren von Gatten" Lee A. Lillard, Linda J. Waite, Universität von Michigan, Michigan Ruhestandsforschungszentrum, die Papiere April 2000 bearbeiten

Rainer

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Kazet heißt nach GULAG jetzt Guantánamo

Es soll Leute geben die kein englisch können, deshalb hier die
Übersetzung:

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Das "Übersetzung" zu nennen ist mutig....