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ef-magazin, Nr. 37, Seite 23

Ein anderer Beitrag beschäftigt sich mit den Wirkungen der Frauenquote in Universtität und freien Wirtschaft.

Da werden Frauen vorher allein deshalb in der Vorauswahl aussortiert, weil man in der Hauptauswahl nicht von einer Frauenbeauftragten oder Gleichstellungsstelle dazu gezwungen werden will, die Kandidatin nehmen zu müssen.

So bringen Frauenquote und Frauenbeauftragten die weibliche Bewerberin schon im Vorfeld um jede Chance im Bewerbungsprozess.

Neben den Totalversagern wurden auch Frauen und Behinderte vorselektiert, denn „wenn wir die erstmal in die engere Wahl nehmen, haben wir sofort die Sonderbeauftragten hier. Diese Kandidaten dann nicht zu nehmen, wird eine Qual. Das verhindern wir lieber vorab.“

Die Schuld wird wohl im gut eingeübten Chor wieder den Männern zu geschrieben, dabei bedarf es zur Frauendiskriminierung keiner Männer mehr. Das können die Frauen ganz alleine.

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